Статус канала: Открытый
Канал кадрового аудитора Брежневой Валерии Купить рекламу https://telega.in/m/KadrovikBrezhneva
Аналитика канала
Детальная статистика и метрики эффективности
Подписчики
2 800
+34 за неделю
Новых, 24 часа
0
—
Постов за 30 дн.
+63
28 апр. – 28 мая
Средний охват поста
2 784
За 30 дней
ERR за 30 дн.
кол-во просмотров / подписчики
111,37%
Выше среднего
Прирост подписчиков
Прирост за 30 дней
+429
Прирост за 7 дней
+34
Прирост за 24 часа
0
Публикаций в день
Посты
11
Рекламных
0
Последний рекл. пост
13 дней назад
Динамика среднего охвата публикаций по дням
Динамика вовлеченности по просмотрам по дням
Ср. сут. прирост подписчиков
+14
ER за 30 дней
кол-во реакций / охват
0%
Всего постов
277
Постов за 7 дней
+11
Качество аудитории
Детальная статистика за последние 30 дней
Ср. кол-во реакций на один пост
14
Ср. кол-во репостов на один пост
0,01
Ср. число просмотров на один пост
2 784
CR реакций
0,78%
CR репостов
1,25%
Интересы подписчиков
Целевая аудитория: Образование, Карьера, Право.
Анализ рисков
НакруткаБезопасноАномалий не найдено
Рекламная нагрузкаМинимальнаяРекламы за неделю не было
РегулярностьВысокаяПосты каждый день
Стабильность ERRК просмотрамЗависит от дня неделиЛучший ERR в пн и вт
Прирост по дням
Показывать дней
Дата | Подписчики | Прирост | Посты | Репосты |
|---|---|---|---|---|
| 2026-05-22 | 2 800 | +5 | 3 | 0 |
| 2026-05-21 | 2 795 | +14 | 4 | 0 |
| 2026-05-20 | 2 781 | +15 | 4 | 0 |
Эффективность типов постов
Какие форматы дают лучший охват и вовлечение за последние 30 дней
Структура публикаций
35постов
Тип поста | Доля | Ср. охват | ER | ERR | Реакции |
|---|---|---|---|---|---|
| Фото | 94,29% | 2,15 тыс. | 0,43% | 85,94% | 305 |
| Репост | 2,86% | 7,19 тыс. | 0,07% | 287,53% | 5 |
| Ссылка | 2,86% | 844 | 1,78% | 33,77% | 15 |
Лидер по охвату
Репост
7,19 тыс. средний охват
Лидер по ER
Ссылка
1,78%
Самый массовый
Фото
94,29% публикаций
Рекомендация
Ссылка и Репост
Лучший баланс охвата и вовлечённости
Интенсивность охвата публикаций
Когда публикации канала получают больший охват (среднее за последние 30 дней)
Пиковый день: Среда
Пиковое время: 5:00–8:00
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
Охват публикаций:
0 – 1 тыс.
1 тыс. – 2 тыс.
2 тыс. – 3 тыс.
3 тыс. – 4 тыс.
4 тыс. – 6 тыс.
6 тыс.+
Кто рекламировал этот канал
Данные за последние 30 дней
Канал | Постов | Подписки | Дата поста |
|---|---|---|---|
| 1 | 2,26 тыс. | 18.05.2026 | |
| 1 | 3,65 тыс. | 15.05.2026 | |
| 1 | 4,87 тыс. | 15.05.2026 | |
| 1 | 3,92 тыс. | 15.05.2026 | |
| 1 | 4,55 тыс. | 14.05.2026 |
Кого рекламировал этот канал
Данные за последние 30 дней
Канал | Постов | Подписки | Дата поста |
|---|---|---|---|
| 1 | 1,32 тыс. | 14.05.2026 | |
| 1 | 4,87 тыс. | 14.05.2026 | |
| 1 | 3,65 тыс. | 14.05.2026 | |
| 1 | 3,92 тыс. | 14.05.2026 | |
| 1 | 3,25 тыс. | 14.05.2026 |
Эффективность рекламных размещений за 30 дней
Средний охват размещений
3,09 тыс.
Лучший пост по охвату
7,77 тыс.
Ср. просмотры 24ч
1,04 тыс.
Ср. прирост подписчиков
+291,25
Количество размещений
8
Всего охват
24,68 тыс.
Ср. охват размещений
0
Лучший пост
121
Дата | Пост | Канал | Охват 1ч. | Охват 24ч. | Общий охват | Прирост 1ч | Прирост 24ч |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 18.05.2026 | Друзья, в преддверии профессионального праздника — Дня кадровика😊, который отмечается 24 мая, мы с коллегами собрали подборку крупных MAX-каналов в области трудового, миграционного права и кадрового у | Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции | 923 | 923 | 1,75 тыс. | +7 | +79 |
| 15.05.2026 | ⚡️Коллеги, собрали подборку крупных МАКС каналов в области трудового права и кадрового учёта. Подборка будет интересна и полезна кадровым специалистам, специалистам и руководителям служб персонала, а | Система Кадры | 303 | 861 | 3 тыс. | 0 | 0 |
| 15.05.2026 | ⚡️Коллеги, собрали подборку крупных МАКС каналов в области трудового права и кадрового учёта. Подборка будет интересна и полезна кадровым специалистам, специалистам и руководителям служб персонала, а | Кадровое Дело | 396 | 1,01 тыс. | 3,95 тыс. | +1 | +90 |
| 15.05.2026 | ⚡️Коллеги, собрали подборку крупных МАКС каналов в области трудового права и кадрового учёта. Подборка будет интересна и полезна кадровым специалистам, специалистам и руководителям служб персонала, а | Полезное для Кадровика | 216 | 910 | 3,84 тыс. | 0 | 0 |
| 14.05.2026 | ⚡️Коллеги, собрали подборку крупных МАКС каналов в области трудового права и кадрового учёта. Подборка будет интересна и полезна кадровым специалистам, специалистам и руководителям служб персонала, а | Охрана труда по факту | 552 | 1,43 тыс. | 2,47 тыс. | 0 | 0 |
Динамика набора просмотров по часам
Как публикации набирали просмотры в первые часы
Первые 3ч
58,3%
Насыщение за 24ч
93,6%
Лучший старт за 1ч
390
Ср. итоговый охват
992
Дата | Пост | Тип | 1 ч | 24 ч | Всего | Динамика |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 22.05.2026 | 📝 Специалисты Роструда подтвердили, что при приеме на работу работодатель вправе запросить у работни | INLINE_KEYBOARD | 355 | 550 | 607 | |
| 22.05.2026 | 🎁 Ваш подарок ко Дню кадрового специалиста — в этом посте Чтобы оформление документов для командиро | Фото | 220 | 642 | 660 | |
| 22.05.2026 | ⚖️Верховный суд: беременную женщину необходимо восстановить на работе, даже если о беременности она | INLINE_KEYBOARD | 355 | 803 | 828 | |
| 21.05.2026 | ИИ не заменит юриста. Но юрист, внедривший ИИ в свою работу, заменит того, кто этого не сделал. Ней | INLINE_KEYBOARD | 273 | 1,02 тыс. | 1,04 тыс. | |
| 21.05.2026 | 📝В Госдуму на рассмотрение внесен законопроект, предусматривающий установление заработной платы в ра | INLINE_KEYBOARD | 390 | 1,15 тыс. | 1,18 тыс. |
Динамика по часам
Показывать часов
Время | Кто рекламировал | Тип поста | Формат | Пост | Прирост за час | Просмотры за час |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 20 мая 2026 02:00 — 28 мая 2026 01:00 | +33 | 0 | ||||
О чем канал?
Канал кадрового аудитора Брежневой Валерии Купить рекламу https://telega.in/m/KadrovikBrezhneva
Резюме для рекламы
- Лучший баланс охвата и вовлечённости: фото + репост
Публикации
Все публикации
27 апр. 2026, 09:57
📋 Минтруд обновил порядок публикации отраслевых соглашений: что поменялось ?
✅ Помимо журнала "Бизнес России" и газеты "Солидарность", тексты соглашений теперь будут размещаться ещё и на сайте ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России — www.vcot.info.
❌ Из источников опубликования исключены журналы "Социально-трудовые исследования" и "Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации"
Приказ Минтруда России от 21 января 2026 г. № 19н. Приказ вступит в силу с 1 мая 2026 г.
7,19 тыс.ER 0,07%ERR 256,68%
27 апр. 2026, 11:05
🔍 Вы учитываете актуальные требования к воинскому учету?
Приглашаем протестировать профессиональные компетенции в онлайн-тесте от Высшей школы Кадровика и получить в подарок доступ на 2 дня к программе «Воинский учет: организация, работа в Реестре и учет военнообязанных».
На обучении успеете провести полный аудит документации и отчетности с практическими уроками от эксперта с 15-летним опытом работы в военкомате.
Проходите тест по ссылке ↖️
978ER 0,72%ERR 34,93%
27 апр. 2026, 16:54
Опубликован Федеральный закон от 25.04.2026 N 108-ФЗ "О внесении изменения в статью 179 Трудового кодекса Российской Федерации"
С 1 сентября 2026 г. в ч. 2 ст. 179 ТК РФ внесены изменения, согласно которым преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата предоставлено работникам, исполняющим свои трудовые обязанности по трудовому договору, действие которого возобновлено в соответствии с ч. 9 ст. 351.7 ТК РФ.
6,88 тыс.ER 0,07%ERR 245,57%
27 апр. 2026, 22:50
HR-менеджерам часто приходится держать в поле зрения сразу всё: людей, процессы, договорённости и организационные детали. Поэтому на командировки хочется тратить минимум времени. Удобно, когда поездку можно оформить быстро, все расходы видны заранее, а документы для отчётности уже собраны в одном месте.
Для таких задач есть Яндекс Командировки — сервис, который упрощает организацию рабочих поездок и помогает сократить ручные процессы.
Что сервис даёт бизнесу:
- сокращение расходов до 30%;
- есть спецтарифы на отели;
- нет абонентской платы;
- гибкая настройка тревел-политики и лимитов для сотрудников;
- электронная отчётность в одном месте;
- отсрочка платежа для удобного планирования бюджета.
А если потребуется помощь на любом этапе поездки, поддержка сервиса 24/7 подключится в любое время.
➡️ Переходите по ссылке и оформляйте рабочие поездки через Яндекс Командировки.
912ER 0,44%ERR 32,57%
28 апр. 2026, 08:38
Законопроект: предлагается установить обязанность работодателя по письменному заявлению работника предоставлять отпуск без сохранения заработной платы в случае болезни супруга или близкого родственника, подтвержденной медицинским документом, продолжительностью до пяти календарных дней в году.
Законопроект № 1215198-8
6,78 тыс.ER 0,31%ERR 242%
28 апр. 2026, 10:05
Фантасмагория HR-аналитики: что нужно бизнесу в действительности?
HR-аналитика часто остаётся на уровне отчётов. Цифры есть, но на решения они не влияют. А руководство всё равно спрашивает: «почему текучка выросла?» Знакомо?
29 апреля в 18:30 МСК приглашаем на бесплатный вебинар в HR-SREDA. Разберём, как превратить HR-аналитику в инструмент, который влияет на бизнес-результаты.
✅ Что обсудим:
• какие HR-метрики нужны бизнесу и как их выбирать
• уровни зрелости HR-аналитики и с чего начать, если у вас только Excel
• как перейти от фиксации последствий к работе с причинами
• какие показатели важны для собственника и CEO
🎓 Спикер — Ольга Климова, 20+ лет в управлении персоналом: Ernst & Young, KPMG, Tchibo, Moët Hennessy — Louis Vuitton Group, Borjomi и др. Преподаватель HR-MBA в МГУ им. М.В. Ломоносова.🎁 Запись эфира и полезные таблицы всем, кто пройдет короткую регистрацию. Зарегистрироваться бесплатно
793ER 0,38%ERR 28,32%
28 апр. 2026, 17:44
Ликвидация, приостановленный договор и средний заработок за второй месяц
Организация ликвидируется. Есть работники, чьи трудовые договоры приостановлены на основании ст. 351.7 ТК РФ
❓Вопрос: обязана ли компания выплатить им средний заработок за второй месяц после увольнения, в соответсвии с ч. 2 ст. 178 ТК РФ?
Специалисты Роструда разъяснили, что нет, средний заработок не выплачивается. Почему? Потому что согласно ст. 10 Федерального закона «О статусе военнослужащих», право на труд реализуется военнослужащими посредством прохождения военной службы. То есть юридически такой человек считается трудоустроенным. Оснований для выплаты «за период нетрудоустройства» в этом случае нет.
6,38 тыс.ER 0,09%ERR 227,75%
29 апр. 2026, 10:25
⏰ Предпраздничный короткий день: краткая справка
Сокращение рабочего дня накануне праздника — прямая норма ТК РФ (ст. 95), она действует автоматически и не требует отдельного распоряжения работодателя.
Но! Приказ может быть полезен, чтобы:
📍 напомнить сотрудникам о сокращении рабочего дня;
📍 урегулировать ситуацию, когда сокращение рабочего дня невозможно.
💰 Как оплачивать
Сокращение предпраздничного дня не влечёт уменьшения зарплаты. Заработную плату начисляем в одинаковом размере как за обычный день, так и за предпраздничный — несмотря на то, что отработанных часов меньше.
🏭 Если сократить невозможно
В непрерывно действующих организациях, где нельзя просто отпустить всех на час раньше, переработка компенсируется:
✅ предоставлением работнику дополнительного времени отдыха (отгул);
✅ или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.
🕐 Особый случай: рабочий день 1 час или меньше
Если продолжительность рабочего дня сотрудника составляет 1 час или менее — он вообще не выходит на работу в предпраздничный день.
Если же день длится, например, 48 минут, то после освобождения от работы в предпраздничный день нужно ещё и соблюсти недельную норму — сократить другой рабочий день на недостающие минуты.
6,26 тыс.ER 0,29%ERR 223,71%
29 апр. 2026, 11:05
2️⃣5️⃣ шпаргалок для кадровика на каждый день
Эксперты Системы Кадры собрали для вас 25 нужных памяток и настольных подсказок. Они помогут снять с кадрового специалиста часть задач и не упустить важные пункты в документах.
🟢 Табличка: как сэкономить на штрафах КоАП,
🟢 Интерактивная схема: как сформировать годовой бюджет на корпоративные мероприятия,
🟢 Шпаргалка: гарантии беременным сотрудницам,
🟢 Памятка: служебная командировка,
🟢 Шпаргалка: удержания из зарплаты работника
...и еще 20 полезных памяток и подсказок.
➡️ Оставьте заявку по ссылке, менеджер перезвонит в течение дня, уточнит вашу почту и отправит вам доступ ко всем памяткам и подсказкам от экспертов Системы Кадры.
🟢 Система Кадры в Max
912ER 0,66%ERR 32,57%
29 апр. 2026, 14:41
🚗 Новый законопроект: обязательное страхование ответственности работников за рулём дорогих машин
В Госдуму внесён законопроект № 1218243-8, который предлагает дополнить ТК РФ новой статьёй 214.3 ТК РФ
Суть инициативы:
Предлагают обязать работодателей за свой счёт страховать ответственность работников, которые управляют:
🔹 транспортными средствами рыночной стоимостью выше 5 млн рублей;
🔹 высокотехнологичным промышленным оборудованием стоимостью выше 10 млн рублей.
По мнению авторов законопроекта, страховые компании по КАСКО и ОСАГО всё активнее взыскивают ущерб с работников в порядке регресса — люди оказываются в долговой яме.
Идея: переложить этот риск с работника на страховую компанию через механизм обязательного страхования за счёт работодателя.
6,07 тыс.ER 0,05%ERR 216,68%
Разместите рекламу в Канал про кадровое делопроизводство
Свяжитесь через наш специальный канал связи с администрацией для получения деталей
Похожие каналы в категории «Образование»
Канал про кадровое делопроизводство
Канал Канал про кадровое делопроизводство входит в каталог каналов MAX мессенджера на сайте MXStat.ru. Мы предоставляем актуальную статистику по количеству подписчиков, публикаций и другую аналитику для всех каналов в мессенджере MAX. Используйте наш каталог каналов для поиска интересных каналов по различным категориям.
О канале Канал про кадровое делопроизводство
Канал про кадровое делопроизводство — это популярный канал в мессенджере MAX в категории «Право». На канал подписано 2 800 человек, опубликовано 277 постов с актуальным и интересным контентом.
Почему стоит подписаться на Канал про кадровое делопроизводство
- Качественный контент — регулярные публикации от проверенных авторов
- Активное сообщество — 2 800 подписчиков
- Большой архив — более 277 постов с полезной информацией
- Актуальность — свежие новости и обновления в теме «Образование»
Как подписаться на канал?
Чтобы подписаться на канал Канал про кадровое делопроизводство, нажмите на кнопку «Открыть в MAX» выше. Вы будете перенаправлены в мессенджер MAX, где сможете подписаться на канал одним кликом. Присоединяйтесь к 2 800 подписчикам и получайте актуальный контент в категории «Образование».