Статус канала: Открытый
Охрана труда. Только факты! Проект существует с 07.10.2020 СОУТ, производственный контроль, СИЗ, инструктаж, вредные условия труда, профсоюз, трудовое право, травматизм Обратная связь: https://t.me/trud_fact_PR
Аналитика канала
Детальная статистика и метрики эффективности
Подписчики
4 551
+176 за неделю
Новых, 24 часа
0
—
Постов за 30 дн.
+62
27 апр. – 27 мая
Средний охват поста
5 483
За 30 дней
ERR за 30 дн.
кол-во просмотров / подписчики
135,36%
Выше среднего
Прирост подписчиков
Прирост за 30 дней
+876
Прирост за 7 дней
+176
Прирост за 24 часа
0
Публикаций в день
Посты
11
Рекламных
1
Последний рекл. пост
7 дней назад
Динамика среднего охвата публикаций по дням
Динамика вовлеченности по просмотрам по дням
Ср. сут. прирост подписчиков
+29
ER за 30 дней
кол-во реакций / охват
0%
Всего постов
227
Постов за 7 дней
+11
Качество аудитории
Детальная статистика за последние 30 дней
Ср. кол-во реакций на один пост
30
Ср. кол-во репостов на один пост
0
Ср. число просмотров на один пост
5 483
CR реакций
0,69%
CR репостов
0%
Интересы подписчиков
Целевая аудитория: Познавательное, Образование, Право.
Анализ рисков
НакруткаБезопасноАномалий не найдено
Рекламная нагрузкаМинимальнаяВсего 1 пост за неделю
РегулярностьВысокаяПосты каждый день
Стабильность ERRК просмотрамЗависит от дня неделиЛучший ERR в пн и сб
Прирост по дням
Показывать дней
Дата | Подписчики | Прирост | Посты | Репосты |
|---|---|---|---|---|
| 2026-05-22 | 4 551 | +24 | 3 | 0 |
| 2026-05-21 | 4 527 | +122 | 4 | 0 |
| 2026-05-20 | 4 405 | +30 | 4 | 0 |
Эффективность типов постов
Какие форматы дают лучший охват и вовлечение за последние 30 дней
Структура публикаций
62поста
Тип поста | Доля | Ср. охват | ER | ERR | Реакции |
|---|---|---|---|---|---|
| Фото | 80,65% | 5,35 тыс. | 0,52% | 132,11% | 1,4 тыс. |
| Видео | 12,9% | 7,88 тыс. | 0,45% | 194,43% | 282 |
| Ссылка | 4,84% | 3,81 тыс. | 0,24% | 94,16% | 27 |
| Репост | 1,61% | 2,58 тыс. | 0,23% | 63,57% | 6 |
Лидер по охвату
Видео
7,88 тыс. средний охват
Лидер по ER
Фото
0,52%
Самый массовый
Фото
80,65% публикаций
Рекомендация
Фото и Видео
Лучший баланс охвата и вовлечённости
Интенсивность охвата публикаций
Когда публикации канала получают больший охват (среднее за последние 30 дней)
Пиковый день: Понедельник
Пиковое время: 13:00–16:00
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
Охват публикаций:
0 – 2 тыс.
2 тыс. – 3 тыс.
3 тыс. – 5 тыс.
5 тыс. – 6 тыс.
6 тыс. – 8 тыс.
8 тыс.+
Кто рекламировал этот канал
Данные за последние 30 дней
Канал | Постов | Подписки | Дата поста |
|---|---|---|---|
| 1 | 6,19 тыс. | 21.05.2026 | |
| 1 | 649 | 19.05.2026 | |
| 1 | 601 | 19.05.2026 | |
| 4 | 1,06 тыс. | 19.05.2026 | |
| 1 | 2,06 тыс. | 18.05.2026 |
Кого рекламировал этот канал
Данные за последние 30 дней
Канал | Постов | Подписки | Дата поста |
|---|---|---|---|
| 1 | 601 | 20.05.2026 | |
| 1 | 649 | 20.05.2026 | |
| 1 | 933 | 14.05.2026 | |
| 1 | 3,6 тыс. | 14.05.2026 | |
| 1 | 2,49 тыс. | 14.05.2026 |
Эффективность рекламных размещений за 30 дней
Средний охват размещений
3,05 тыс.
Лучший пост по охвату
7,97 тыс.
Ср. просмотры 24ч
678,23
Ср. прирост подписчиков
+268,14
Количество размещений
22
Всего охват
67,02 тыс.
Ср. охват размещений
0
Лучший пост
135
Дата | Пост | Канал | Охват 1ч. | Охват 24ч. | Общий охват | Прирост 1ч | Прирост 24ч |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 21.05.2026 | 👋 Друзья, рекомендуем обратить внимание на MAX-канал «ОХРАНА ТРУДА ПО ФАКТУ». 📚 Здесь вы найдете полезные статьи на темы: - спецоценка условий труда (СОУТ) - нюансы, о которых молчат эксперты; - инс | Кадровику | 876 | 2,29 тыс. | 2,29 тыс. | +47 | +134 |
| 19.05.2026 | Друзья! Представляем вашему вниманию ТОП-3 канала по охране труда: ОХРАНА ТРУДА - самый крупный канал рунета о безопасности труда - особенности расследования несчастных случаев, обучение по охране тр | Личные налоги | 84 | 170 | 257 | +1 | +19 |
| 19.05.2026 | Друзья! Представляем вашему вниманию ТОП-3 канала по охране труда: ОХРАНА ТРУДА - самый крупный канал рунета о безопасности труда - особенности расследования несчастных случаев, обучение по охране тр | Налоговые споры | 101 | 184 | 317 | +1 | +19 |
| 19.05.2026 | ⠀ 👷♂️ ⠀ Безопасное взаимодействие с подрядными организациями ⠀------ ⠀ ⁉️ ⠀ Часто задаваемые вопросы (малая их часть): ⠀ Должны ли работники-подрядчики использовать СИЗ или что делать, если подрядч | Профавиа ON AIR | 217 | 855 | 2,08 тыс. | -1 | +22 |
| 18.05.2026 | Друзья, в преддверии профессионального праздника — Дня кадровика😊, который отмечается 24 мая, мы с коллегами собрали подборку крупных MAX-каналов в области трудового, миграционного права и кадрового у | Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции | 923 | 923 | 1,75 тыс. | +8 | +43 |
Динамика набора просмотров по часам
Как публикации набирали просмотры в первые часы
Первые 3ч
58,7%
Насыщение за 24ч
84,5%
Лучший старт за 1ч
664
Ср. итоговый охват
1,35 тыс.
Дата | Пост | Тип | 1 ч | 24 ч | Всего | Динамика |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 22.05.2026 | ⠀ 🧻⠀ Логическая ошибка в Санитарных правилах ⠀------ ⠀ ✍️ ⠀ В среду мы публиковали пост в рубрике « | Фото | 255 | 255 | 505 | |
| 22.05.2026 | 🚨 Несчастный случай: какие ошибки работодателя приводят к уголовной ответственности? ‼️ Ни одна к | Фото | 569 | 799 | 888 | |
| 22.05.2026 | ⠀ 💃 ⠀ Ограничение применения труда женщин: правовые нюансы и вопросы их трактовки ⠀------ ⠀ 📕 ⠀ ТК | Видео | 484 | 1,16 тыс. | 1,22 тыс. | |
| 21.05.2026 | Ваши кадровые документы уже могут быть опасными — даже если вы не меняли их годами 🛎 4 июня Анастас | Фото | 503 | 1,34 тыс. | 1,37 тыс. | |
| 21.05.2026 | ⠀ 📚 ⠀ Что будет, если не обеспечить хранение документов по охране труда? ⠀------ ⠀ ⏳ ⠀ Документы по | Фото | 601 | 1,45 тыс. | 1,54 тыс. |
Динамика по часам
Показывать часов
Время | Кто рекламировал | Тип поста | Формат | Пост | Прирост за час | Просмотры за час |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 21 мая 2026 11:00 — 27 мая 2026 21:00 | +142 | 0 | ||||
| 21 мая 2026 10:00 | +2 | +487 | ||||
| 21.05.2026 10:08 | Кадровику | Пост | Фото | 👋 Друзья, рекомендуем обратить внимание на MAX-кан | +2 | +487 |
| 19 мая 2026 22:00 — 21 мая 2026 09:00 | +32 | 0 | ||||
О чем канал?
Охрана труда. Только факты! Проект существует с 07.10.2020 СОУТ, производственный контроль, СИЗ, инструктаж, вредные условия труда, профсоюз, трудовое право, травматизм Обратная связь: https://t.me/trud_fact_PR
Резюме для рекламы
- Охват выше чем у 67% каналов
- Лучший баланс охвата и вовлечённости: фото + видео
Публикации
Все публикации27 апр. 2026, 09:01
⠀ 🦠🥛⠀ Молоко за вредность (Судебная практика)
------
⠀ 👩⚕️ ⠀ Врачу-акушеру-гинекологу установлены вредные условия труда по биологическому фактору (патогенные микроорганизмы класс 3.2), однако в карте СОУТ не прописали МОЛОКО. ⠀ ☝️ ⠀ Работница обратилась в суд, и суд обязал работодателя обеспечить врача молоком.⠀ Источник: Дело № 2-2834/2023 УИД 10RS0011-01-2023-002585-62 ⠀ 🤷♂️ ⠀ Надо понимать, что это не произвол работодателя или эксперта СОУТ! ⠀ Таких ситуаций много, просто не все медики из-за пол литра молока обращаются в суд. ⠀ ☝️ ⠀ У случившегося 2 глобальные причины:
⠀- ⠀ двояко трактуемый пункт 2 приложения 2 к Приказу Минтруда по молоку №291н; ⠀- ⠀ отсутствие консолидированной позиции среди медицинских организаций и их профсоюзов по вопросу предоставления молока.⠀ 👀 ⠀ Смотрите сами! ⠀ В Приложении 1 к приказу №291н перечислены вредные факторы, за которые полагается выдача молока, в т.ч. «патогенные микроорганизмы». ⠀ 📕 ⠀ Условие получения Молока прописано в пункте 2 приложения 2 к Приказу №291н:
⠀ Фактическая концентрация вредного фактора из Приложения 1 должна превышать установленный для данного фактора гигиенический норматив.⠀ 🦠⠀ Для патогенных микроорганизмов не установлены гигиенические нормативы – вредность устанавливается без проведения измерений, просто за наличие фактора. ⠀ ❌ ⠀ Т.е. сказать, что на рабочем месте врача-акушера-гинеколога имеется превышение по патогенным микроорганизмам НЕЛЬЗЯ. ⠀ 🧻⠀ Пункт 2 написан юридически плохо, однако имеем то, что имеем:
⠀ ❌ ⠀ В части патогенных микроорганизмов исполнить требование пункта 2 невозможно.⠀ 📃 ⠀ В своих письмах Минтруд «полагает», что наличие вредных условий труда по патогенным микроорганизмам являются достаточным основанием для предоставления молока. ⠀ 🏥 ⠀ Однако медицинские организации – это государственные учреждения и молоко стоит денег – государственных денег – затраты на молоко должны быть обоснованы. ⠀ ⚖️ ⠀ Видимо, в случае с нашим врачом-акушером-гинекологом эксперт и комиссия, заполняя карту, решили все сделать по букве закона, а не «по понятиям» и не прописали Молоко в карте.
⠀ 🤦♂️🤦♂️🤦♂️ ⠀ Проблеме ~17 лет. ⠀ 🧻⠀ Такой же косяк был и в предыдущем НПА (приказ от 16.02.2009 №45н). Проблему как будто не замечают или не понимают.⠀------ Охрана труда - это интересно
13,81 тыс.ER 0,28%ERR 379,09%
27 апр. 2026, 13:01
🔥 Все о сведениях для военкомата за один вебинар и 5 чек-листов!
Забирайте бесплатно по ссылке запись актуального вебинара «Сведения о работниках для военкоматов: формы, способы отчета и споры».
Регистрируйтесь по ссылке и получайте в подарок 5 чек-листов по работе с военкоматом 🎁
Узнайте:
- какие сведения о работниках нужно передавать;
- сроки и способы подачи данных;
- полный перечень документов для военкомата;
- типичные ошибки работодателей;
- обязанности специалиста по воинскому учету в 2026 году.
🔥 Не упустите возможность полностью закрыть вопрос с военкоматами – избегайте штрафов до 500 000 рублей, претензий со стороны контролеров и чувствуйте себя уверенно в работе с военкоматами!
Смотрите вебинар в записи, когда вам удобно. Пользуйтесь подробными чек-листами в работе!
👉 Регистрируйтесь на вебинар и получите чек-листы с полным перечнем задач и документов для воинского учета.
#реклама
О рекламодателе
3,11 тыс.ER 0,19%ERR 85,29%
27 апр. 2026, 16:01
⠀ 🤖⠀ Искусственный интеллект (ИИ) на службе людей: применение технологий на благо общества
⠀------
⠀ 📊 ⠀ ИИ коренным образом изменит мир труда, но не за счет полной замены рабочих мест, а за счет трансформации функций таким образом, чтобы повысить производительность, стимулировать инновации и улучшить работу организаций.
⠀ 🤖🤖🤖🤖⠀ Примерно каждый 4 работник в мире занят в профессиях, в той или иной степени связанных с ИИ, однако, скорее всего, эти профессии будут трансформированы, а не заменены.
⠀ 🖖 ⠀ Чтобы максимально использовать эти возможности, необходимы эффективная политика и система управления, а также значимое участие работников и активный социальный диалог, которые обеспечат, чтобы инновации способствовали справедливым и инклюзивным результатам во всех сферах труда.
⠀ 🇮🇳 ⠀ Например, к 2030 ИИ может создать в Индии более 3 млн новых рабочих мест в сфере технологий и изменить более 10 млн существующих. ⠀ 🇮🇳 ⠀ Индия демонстрирует как масштабы трансформации, так и перспективы ответственного внедрения ИИ в интересах социальной справедливости, создания рабочих мест, экономической интеграции и роста.⠀ 🗞️ ⠀ Источник: ⠀ Международная организация труда ⠀------ Охрана труда - это интересно
13,2 тыс.ER 0,08%ERR 362,29%
27 апр. 2026, 18:01
Бесплатный вебинар «Локальные нормативные акты и кадровая документация: разрабатываем СУОТ, инструкции по охране труда и готовимся к проверкам ГИТ без штрафов».
Для руководителей организаций и ответственных по охране труда.
В настоящее время многие малые и средние предприятия до сих пор работают без системы охраны труда: функции возложены на кадровика или бухгалтера, у которого нет профильного образования, документы составлены с ошибками или отсутствуют.
При этом ГИТ проверяет по чек-листам, штрафует за отсутствие перечня опасностей, неправильные журналы инструктажей и необученных сотрудников.
На вебинаре вы узнаете:
✅ что такое ЛНА и кадровая документация с нуля;
✅ как разработать документы по охране труда: положение о СУОТ и инструкции;
✅ как подготовить документы к проверке ГИТ и что делать при визите инспектора.
Участие бесплатное. Регистрация по ссылке.
Реклама. АНО ДПО "ОЦ КАМЕННЫЙ ГОРОД". ИНН 5902990281.
1,45 тыс.ER 0,55%ERR 39,71%
28 апр. 2026, 09:01
⠀ 🎉 ⠀ Друзья, сегодняшний день - это праздник профессионалов по охране труда на международном уровне!
⠀ ☝️ ⠀ Хочу пожелать вам реальных вещей:
⠀ 1. ⠀ Вовлеченного в вопросы обеспечения безопасности адекватного руководства! ⠀ 2. ⠀ Повышения или хотя бы реальной индексации зарплат! ⠀ 3. ⠀ Нормативно-правовой паузы на уровне государства на год-два, а лучше 5!⠀ 🥲⠀ Мечты-мечты, однако это реально поможет сократить травматизм ⠀ 🎉 ⠀ С праздником, друзья! ⠀------ Охрана труда - это интересно
13,11 тыс.ER 0,76%ERR 359,82%
28 апр. 2026, 13:12
HR-менеджерам часто приходится держать в поле зрения сразу всё: людей, процессы, договорённости и организационные детали. Поэтому на командировки хочется тратить минимум времени. Удобно, когда поездку можно оформить быстро, все расходы видны заранее, а документы для отчётности уже собраны в одном месте.
Для таких задач есть Яндекс Командировки — сервис, который упрощает организацию рабочих поездок и помогает сократить ручные процессы.
Что сервис даёт бизнесу:
- сокращение расходов до 30%;
- есть спецтарифы на отели;
- нет абонентской платы;
- гибкая настройка тревел-политики и лимитов для сотрудников;
- электронная отчётность в одном месте;
- отсрочка платежа для удобного планирования бюджета.
А если потребуется помощь на любом этапе поездки, поддержка сервиса 24/7 подключится в любое время.
➡️ Переходите по ссылке и оформляйте рабочие поездки через Яндекс Командировки.
1,47 тыс.ER 0,34%ERR 40,4%
28 апр. 2026, 16:01
⠀ ☀️🌚 ⠀ Куда жаловаться если в кабинете нет окна
⠀------
⠀ 🤦♂️ ⠀ Не редки случаи, когда офисные рабочие места располагают в кабинетах без окон.
⠀ 📢 ⠀ Куда жаловаться в данном случае?
⠀ ✍️ ⠀ Многие ошибочно полагают, что данный вопрос относится к специальной оценке условий труда (СОУТ) и жалуются в Государственную инспекцию труда.
⠀ ❌ ⠀ НЕТ!
⠀ При проведении СОУТ естественное освещение не оценивается!
⠀ ❌ ⠀ Также не надо сразу же подавать в суд, там, мягко выражаясь, не сильно понимают, о чем идет речь и одним из вероятных решений будет направление результатов СОУТ на экспертизу условий труда, которая ничего не даст, а время будет упущено.
⠀ ☝️ ⠀ От чего надо отталкиваться?
⠀ ☀️ ⠀ Почему в кабинете вообще должно быть окно?
⠀ 📕 ⠀ В соответствии с СанПиН1.2.3685-21 (п.1, Табл.5.25) в кабинетах и офисах нормируется коэффициент естественного освещения (КЕО).
⠀ ☀️ ⠀ КЕО в офисе при боковом расположении окна должен быть не ниже 1%.⠀ ‼️ ⠀ Если окна нет, значит КЕО=0, значит юрлицом не выполняется требование санитарного законодательства:
⠀ Нарушение статьи 11 Федерального закона №52-ФЗ «О сан-эпид благополучии населения».⠀ 👮 ⠀ Надзор за санитарным законодательством осуществляет Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека – Роспотребнадзор. ⠀ 📢 ⠀ Жаловаться на отсутствие окна в кабинете следует в Роспотребнадзор. ⠀ 📕 ⠀ Причем лучше жаловаться не на отсутствие окна, а на нарушение действующих санитарных правил и гигиенических нормативов (как написано в статье 6.3 КоАП). ⠀ ⚖️ ⠀ И уже после реакции Роспотребнадзора, где будет зафиксировано несоответствие КЕО гигиеническому нормативу, обращайтесь в суд. ⠀------ Охрана труда - это интересно
12,74 тыс.ER 0,4%ERR 349,53%
29 апр. 2026, 09:01
⠀ 7️⃣ ⠀ Требование к нумерации рабочих мест
⠀------
⠀ 📱 ⠀ Каждое рабочее место в организации должно иметь свой уникальный идентификационный номер.
⠀ 📚 ⠀ В соответствии со ст.18 Федерального закона №426-ФЗ:
⠀ Индивидуальный номер рабочего места при внеплановой и (или) повторной СОУТ должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места.⠀ ☝️ ⠀ Если в 2022 при проведении СОУТ рабочее место Маляра оценивалось под номером 98, то при проведении очередной СОУТ в 2027 рабочее место Маляра должно иметь точно такой же номер 98.
⠀ ☝️ ⠀ Указанные требования действуют с 2020 и обязательны при проведении СОУТ.⠀ 📚 ⠀ В инструкции по заполнению отчета о проведении СОУТ (приложение 4 к приказу 817н) сказано:
⠀- ⠀ индивидуальный номер рабочего места должен состоять не более, чем из 8 знаков: от 1 до 99.999.999; ⠀- ⠀ аналогичные рабочие места обозначаются номером с добавлением прописной буквы «А».⠀------ Охрана труда - это интересно
12,38 тыс.ER 0,3%ERR 339,6%
29 апр. 2026, 13:01
2️⃣5️⃣ шпаргалок для кадровика на каждый день
Эксперты Системы Кадры собрали для вас 25 нужных памяток и настольных подсказок. Они помогут снять с кадрового специалиста часть задач и не упустить важные пункты в документах.
🟢 Табличка: как сэкономить на штрафах КоАП,
🟢 Интерактивная схема: как сформировать годовой бюджет на корпоративные мероприятия,
🟢 Шпаргалка: гарантии беременным сотрудницам,
🟢 Памятка: служебная командировка,
🟢 Шпаргалка: удержания из зарплаты работника
...и еще 20 полезных памяток и подсказок.
➡️ Оставьте заявку по ссылке, менеджер перезвонит в течение дня, уточнит вашу почту и отправит вам доступ ко всем памяткам и подсказкам от экспертов Системы Кадры.
🟢 Система Кадры в Max
1,42 тыс.ER 0,35%ERR 38,94%
29 апр. 2026, 16:01
⠀ 🤕⠀ Поддон вместо лестницы = тяжелый несчастный случай (НС)
⠀------
⠀ 🏁 ⠀ Завершено расследование тяжелого НС, произошедшего 17.02.2026 с грузчиком.
⠀ 📦 ⠀ Во время сборки доставок грузчик заметил течь атмосферных осадков на складируемую продукцию.
⠀ 🧗♂️ ⠀ Чтобы накрыть товар пленкой, работник взял два поддона, облокотил их на штабель товара и начал подниматься по ним.
⠀ 🤦♂️ ⠀ Нога грузчика соскользнула и, потеряв равновесие, он упал.
⠀ ☝️ ⠀ Комиссия пришла к выводу, что данный НС является связанным с производством и подлежит оформлению акта формы Н-1.⠀ 🗞️ ⠀ Источник: ГИТ в Ростовской области ⠀------ Охрана труда - это интересно
11,96 тыс.ER 0,1%ERR 328,29%
Разместите рекламу в Охрана труда по факту
Свяжитесь через наш специальный канал связи с администрацией для получения деталей
Похожие каналы в категории «Познавательное»
Охрана труда по факту
Канал Охрана труда по факту входит в каталог каналов MAX мессенджера на сайте MXStat.ru. Мы предоставляем актуальную статистику по количеству подписчиков, публикаций и другую аналитику для всех каналов в мессенджере MAX. Используйте наш каталог каналов для поиска интересных каналов по различным категориям.
О канале Охрана труда по факту
Охрана труда по факту — это популярный канал в мессенджере MAX в категории «Право». На канал подписано 4 551 человек, опубликовано 227 постов с актуальным и интересным контентом.
Почему стоит подписаться на Охрана труда по факту
- Качественный контент — регулярные публикации от проверенных авторов
- Активное сообщество — 4 551 подписчик
- Большой архив — более 227 постов с полезной информацией
- Актуальность — свежие новости и обновления в теме «Познавательное»
Как подписаться на канал?
Чтобы подписаться на канал Охрана труда по факту, нажмите на кнопку «Открыть в MAX» выше. Вы будете перенаправлены в мессенджер MAX, где сможете подписаться на канал одним кликом. Присоединяйтесь к 4 551 подписчику и получайте актуальный контент в категории «Познавательное».