Подберем каналы за вас
Наши менеджеры помогут найти оптимальные площадки · 109 000+ каналов · комиссия 1%
Статус канала: Открытый
Подпишитесь, директора и компании становятся дороже здесь. Корпоративное управление. Советы Директоров. Реклама/сотрудничество: https://t.me/crazizibra
Аналитика канала
Детальная статистика и метрики эффективности
Подписчики
2 712
-1 за неделю
Новых, 24 часа
0
—
Постов за 30 дн.
+13
27 апр. – 27 мая
Средний охват поста
651
За 30 дней
ERR за 30 дн.
кол-во просмотров / подписчики
28,32%
Выше среднего
Прирост подписчиков
Прирост за 30 дней
+631
Прирост за 7 дней
-1
Прирост за 24 часа
0
Публикаций в день
Посты
2
Рекламных
2
Последний рекл. пост
6 дней назад
Динамика среднего охвата публикаций по дням
Динамика вовлеченности по просмотрам по дням
Ср. сут. прирост подписчиков
+21
ER за 30 дней
кол-во реакций / охват
0%
Всего постов
65
Постов за 7 дней
+2
Качество аудитории
Детальная статистика за последние 30 дней
Ср. кол-во реакций на один пост
44
Ср. кол-во репостов на один пост
0,2
Ср. число просмотров на один пост
651
CR реакций
6,92%
CR репостов
20%
Интересы подписчиков
Целевая аудитория: Бизнес и стартапы, Карьера, Право.
Анализ рисков
НакруткаБезопасноАномалий не найдено
Рекламная нагрузкаМинимальнаяВсего 2 поста за неделю
РегулярностьНизкаяНесколько постов в неделю
Стабильность ERRК просмотрамЗависит от дня неделиЛучший ERR в вт и ср
Прирост по дням
Показывать дней
Дата | Подписчики | Прирост | Посты | Репосты |
|---|---|---|---|---|
| 2026-05-22 | 2 712 | 0 | 0 | 0 |
| 2026-05-21 | 2 712 | -1 | 2 | 1 |
| 2026-05-20 | 2 713 | 0 | 0 | 0 |
Эффективность типов постов
Какие форматы дают лучший охват и вовлечение за последние 30 дней
Структура публикаций
Тип поста | Доля | Ср. охват | ER | ERR | Реакции |
|---|---|---|---|---|---|
| Фото | 64,29% | 618,33 | 0% | 6,86% | 382 |
| Ссылка | 35,71% | 747,6 | 0% | 5,83% | 218 |
Лидер по охвату
Ссылка
747,6 средний охват
Лидер по ER
Фото
0%
Самый массовый
Фото
64,29% публикаций
Рекомендация
Ссылка
Лучший баланс охвата и вовлечённости
Интенсивность охвата публикаций
Когда публикации канала получают больший охват (среднее за последние 30 дней)
Пиковый день: Вторник
Пиковое время: 11:00–14:00
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
Охват публикаций:
0 – 145
145 – 289
289 – 434
434 – 579
579 – 723
723+
Кто рекламировал этот канал
Данные за последние 30 дней
Канал | Постов | Подписки | Дата поста |
|---|---|---|---|
| 2 | 7,52 тыс. | 13.05.2026 |
Кого рекламировал этот канал
Данные за последние 30 дней
Канал | Постов | Подписки | Дата поста |
|---|---|---|---|
 КОРПОРАТИВНЫЙ СЕКРЕТАРЬ | 1 | 0 | 21.05.2026 |
| 1 | 722 | 21.05.2026 | |
| 1 | 17 | 18.05.2026 | |
| 1 | 7,52 тыс. | 27.04.2026 |
Эффективность рекламных размещений за 30 дней
Средний охват размещений
2,76 тыс.
Лучший пост по охвату
2,92 тыс.
Ср. просмотры 24ч
778,5
Ср. прирост подписчиков
+455
Количество размещений
2
Всего охват
5,52 тыс.
Ср. охват размещений
0
Лучший пост
354
Дата | Пост | Канал | Охват 1ч. | Охват 24ч. | Общий охват | Прирост 1ч | Прирост 24ч |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 13.05.2026 | Этюд о проблемах с мотивацией начинающего корпората Приходит опытный управленец (мужской род здесь и далее по тексту - не сексизм, а статистика). Он отдает себе отчет в том, что ему стоит развивать п | Эйчаргейт| Вакансии госсектор | 218 | 844 | 2,6 тыс. | +1 | +2 |
| 11.05.2026 | Репост из Чёрный Лебедев | Эйчаргейт| Вакансии госсектор | 169 | 713 | 2,92 тыс. | +322 | +354 |
Динамика набора просмотров по часам
Как публикации набирали просмотры в первые часы
Первые 3ч
92,1%
Насыщение за 24ч
98,8%
Лучший старт за 1ч
466
Ср. итоговый охват
499
Дата | Пост | Тип | 1 ч | 24 ч | Всего | Динамика |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 21.05.2026 | ⚡️ Приглашаем на XX ЮБИЛЕЙНЫЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ ФОРУМ НОКС по КУ МАСТЕРСТВО БАЛАНСА 🗓 09 - 10 июля 202 | Фото | 466 | 525 | 531 | |
| 21.05.2026 | Росимущество провело аттестацию гражданских служащих 📄 Ежегодно для оценки служебной деятельности | Ссылка | 419 | 460 | 466 |
Динамика по часам
Показывать часов
Время | Кто рекламировал | Тип поста | Формат | Пост | Прирост за час | Просмотры за час |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 19 мая 2026 12:00 — 27 мая 2026 11:00 | -1 | 0 | ||||
О чем канал?
Подпишитесь, директора и компании становятся дороже здесь. Корпоративное управление. Советы Директоров. Реклама/сотрудничество: https://t.me/crazizibra
Резюме для рекламы
- ER (К реакций) выше чем у 97% каналов — 6.92%
- Лучший баланс охвата и вовлечённости: фото + ссылка
Публикации
Все публикации
27 апр. 2026, 15:25796ER 4,02%ERR 41,26%
28 апр. 2026, 16:23
🇷🇺 Российскому парламентаризму исполнилось 120 лет
По этому поводу в Таврическом дворце в СПб состоялись мероприятия Совета законодателей Российской Федерации:
- 26 апреля - заседания комиссий СЗ и церемонии подписания соглашений о сотрудничестве между законодательными органами субъектов РФ;
- 27 апреля - заседания Президиума СЗ РФ и Совета законодателей Федерального Собрания РФ, а также встреча Президента РФ Владимира Путина с членами СЗ.
Вроде это первое с 2024 года заседание Совета законодателей РФ, до которого я не доехал (травма, постельный режим) - так что вместо моих кадров с телефона, с заваленным горизонтом и артхаусным светом, пост сопровождает коллаж из красивых фотографий Пресс-службы Совета Федерации (правообладатель - Парламентский фотоархив «СенатИнформ»).
Напомню, 27.04.1906 в Таврическом дворце Санкт-Петербурга прошло историческое заседание, на котором Николай II обратился с тронной речью к депутатам Государственной Думы Российской Империи и членам обновленного Государственного Совета, получившего в соответствии с царским Манифестом выборность и законодательные функции.
Мероприятия Совета законодателей РФ направлены на повышение качества государственного управления (того, которое не management, а governance), в частности - рабочего взаимодействия между коллегиальными органами: палатами Парламента Федерального Собрания и законодательными органами субъектов Федерации.
Совет законодателей РФ заседает не часто, отчего в повестку накапливается масса вопросов, но всегда выделяется несколько тем для фокусировки, в этот раз ими стали:
- Финансовая устойчивость региональных бюджетов;
- Меры по укреплению гражданского единства, межнационального и межконфессионального согласия;
- Туристический налог;
- Совершенствование информационной политики, в связи с изменением характера угроз;
- Вовлечение населения в решение вопросов местного значения, повышение качества взаимодействия муниципалитетов с населением и институтами гражданского общества;
- Учет (таксация) лесов и его кадровое сопровождение;
- Актуальные вопросы мелиорации, в т.ч. установление справедливого подхода по оплате услуг ко всем пользователям мелиоративных систем, цифровая трансформация мелиоративного комплекса с использованием технологий искусственного интеллекта.
(Детали - в статье)
Доступны записи:
- Заседания Президиума Совета законодателей РФ;
- Заседания Совета законодателей РФ;
- Встреча Президента РФ с членами Совета законодателей РФ
838ER 5,01%ERR 43,44%28 апр. 2026, 21:20753ER 6,51%ERR 39,04%
11 мая 2026, 16:57
🇷🇺 Пока страна отдыхает, кадровый комитет Клуба Лидеров России «Эльбрус» работает. Осваивали вайбкодинг, запустили несколько прототипов ИИ-инструментов для внутреннего и, возможно, внешнего использования.
🔥 В том числе персональный Совет Директоров из ИИ-агентов, который поможет Лидерам России в их карьерном развитии, повышении количества и качества назначений. С поддержкой лучших методологов Клуба и на лучшем датасете в РФ.
Подробный отчёт о мероприятии у Алёны Гейдт
766ER 9,53%ERR 39,71%12 мая 2026, 08:59
Этюд о проблемах с мотивацией начинающего корпората
Приходит опытный управленец (мужской род здесь и далее по тексту - не сексизм, а статистика). Он отдает себе отчет в том, что ему стоит развивать портфельную карьеру в общем и начинать работать в Советах в частности - не для того, чтоб на новый уровень жизни/самореализации/влияния подняться, а хотя бы для того, чтоб текущий не потерять, потому что:
- Инфляция всего;
- Карьера руководителя по трудовому договору = зависимость от одного работодателя (в 40+ сейчас смена работы - почти гарантированно просадка);
- Бизнес = зависимость от ниши и ее платежеспособности (в РФ рекордное снижение деловой активности);
- На пути специалиста помогающих профессий (консультанта/тренера/ментора/коуча) уже вполне отчетливо маячат ИИ-конкуренты.
Управленец это осознает и принимает потенциально судьбоносное решение инвестировать свое бесценное время и немного денег в обучение работе в Советах Директоров и/или практикум по назначениям.
А потом начинает сливаться. Срывает сроки. Отдает домашнее задание на решение ИИ за ночь до отчетника. Причины всегда уважительные, если в общем - развитие портфельной карьеры - это квадрат “Важно, но не срочно” Матрицы Эйзенхауэра, но почти всегда есть “Важно и Срочно”. Операционные задачи вытесняют тактические, стратегические остаются где-то в подведении итогов года и составлении планов на следующий, о видении не думается вообще.
Увы, по практике это не исключение, а часто возникающая ситуация.
Исключения - круче: управленец получает свое первое назначение в Совет Директоров, и начинает работать спустя рукава:
- пропускает часть заседаний;
- не готовится к тем, на которые является;
- голосует заодно с большинством.
Почему? Ведь это же ущерб для репутации и риск привлечения к ответственности за пропущенный очевидный риск или одобрение вредоносной сделки.
Потому что первые назначения, пока у директора нет опыта работы в Советах - это, как правило, компании средние и вознаграждение меньшее, чем привычное нашему директору. Сознание директора понимает, что это только этап (накопив опыт будут более солидные назначения), но подсознание фокусируется на снижении масштаба влияния/вознаграждения в текущем моменте и срезает мотивацию (мол, “это, конечно, прикольно. но у нас есть более серьезное дело, за которое нам лучше платят - делай его”).
Что я делаю, когда скрытая цель ученика (результат сейчас) конфликтует с декларируемой (стабильность в достижении результатов за счет диверсификации, портфельной карьеры)?
Раньше я давал несколько упражнений из коучинга и гештальта, а сейчас нашел практику, которая проще для восприятия, и при этом закрывает необходимое. Автор - DAN KOE (почти Данко 🫀 Максима Горького), оригинальное название кликбейтное: “How to fix your entire life in 1 day”.
Делюсь видео на русском языке:
- ЮТуб;
- ВК.
#занимательныекорпорации
855ER 9,24%ERR 44,32%13 мая 2026, 11:44
Если вы регулярно собираете внештатную команду под проекты и платите исполнителям, важно понимать, какие способы выплат несут риски для бизнеса.
📅 19 мая в 11:00 мск — открытый вебинар Qugo
Роман Спиридонов, директор по развитию, разберет 5 способов выплат, которые еще год назад казались нормой, а теперь приводят к рискам для бизнеса:
🔹 где банк и ФНС начинают задавать вопросы
🔹 как перестроить процесс, чтобы работа бизнеса и сами выплаты не вставали на паузу.
Будет полезно бизнесу из сфер строительства, логистики, УК, аутсорса, ивент- и BTL-агентствам, партнерским сетям — всем, кто платит десяткам и сотням исполнителей.
🔗 Зарегистрироваться
Реклама. ERID: 2RanykaUh8e
795ER 3,27%ERR 41,21%14 мая 2026, 19:45
📍В Общественной палате Российской Федерации состоялась встреча Общероссийского общественного движения по защите национальных интересов «Хранители России».
📃 С докладами выступили представители актива РОД «Хранители России», общественных, учебных и научных организаций, работающих в сфере обеспечения безопасности, общественных советов при Федеральных органах исполнительной власти.
📑 Член Общественного совета при Росимуществе Александр Лебедев зачитал приветственный адрес от председателя исполкома РОД «Хранители России» Александра Кумохина и выступил с докладом о результатах работы и актуальных вопросах по линии защиты активов Российской Федерации.
556ER 10,61%ERR 28,82%14 мая 2026, 19:46
28 мая на площадке Omega Rooftop (Мск) пройдет Digital CorpDay 2026 - практическая конференция по цифровизации корпоративного управления. Это очень актуальная тема - у меня сейчас буквально пара докторантов, которые пишут диссертации по корпоративному управлению, темы которых НЕ связаны с цифровизацией КУ.
Программа мероприятия включает бизнес-игру «Управление киберрисками для Совета Директоров», доклады представителей крупнейших российских компаний о том, как современные технологии меняют работу корпоративных секретарей, юристов и руководителей, фуршет с развлекательной частью.
Посещение Digital CorpDay 2026 принесет пользу директорам по цифре/ИТ/кибербезу, руководителям департаментов корпоративного управления, членам Советов Директоров и корпоративным секретарям.
🎂 А еще это отличная возможность вживую поздравить с днём рождения Юлию Лахмоткину - на мероприятии запланировано ее выступление.
🔗 Узнать больше и зарегистрироваться
Реклама. ЗАО «ДИДЖИТАЛ ДИЗАЙН». ERID: CQH36pWzJqVHzuAZq7nno2LcZxucEREZfRgZe5djMANaSG
662ER 6,19%ERR 34,32%16 мая 2026, 15:14
Во вторник, 19.05, в 18:30 планирую рассказать Лидерам России о работе в Общественных советах при Федеральных органах исполнительной власти:
- Про пользу, которую Лидер может принести России, работая в ОС;
- Про ожидания Общественной палаты РФ и ФОИВ от работы ОС;
- Разберем кейсы, сильные и слабые ходы членов ОС при выдвижениях и работе.
Мероприятие пройдет в рамках Акселератора общественной деятельности Клуба Лидеров России «Эльбрус». Победители И УЧАСТНИКИ конкурса РСВ «Лидеры России» могут подать заявки на вступление на сайте РСВ и в приложении Вертикаль. Где-то на сайте может быть не исправлена дата дедлайна, не обращайте внимания, заявки проходят.
424ER 9,43%ERR 21,98%18 мая 2026, 10:03
«Деловая Россия» рекомендует HealthTech-компаниям и медицинским организациям включить управление алгоритмическими рисками в компетенцию комитетов по аудиту или рискам Советов Директоров, как функцию стратегического надзора.
Это принципиальное разграничение: AI Governance перемещается из операционного контура IT-подразделения в зону ответственности корпоративного управления. Для российского HealthTech-сектора это новая управленческая норма, которая теперь имеет статус отраслевой рекомендации. Для директоров с экспертизой в ИИ - документ, на который можно ссылаться при выдвижении в СД медицинских и HealthTech-организаций.
Резолюция направлена в Правительство РФ, Минздрав России, Минцифры России, Росздравнадзор, Минтранс России, Минпромторг России, Минтруд России и Комитет Государственной Думы по охране здоровья.
Автор предложений, вошедших в п.4.1-4.3 Резолюции - Николай Емельянов, член ДИРЕКТОРИУМа, участник акселератора «Независимый директор» Клуба Лидеров России «Эльбрус», автор «Инноваций без иллюзий», независимый директор, супер-сила которого - снижать риск дорогостоящих ошибок при инвестициях в технологии или цифровой трансформации там, где другие члены СД не увидят «слепых зон».
480ER 5,21%ERR 24,88%Разместите рекламу в Чёрный Лебедев
Свяжитесь через наш специальный канал связи с администрацией для получения деталей
Похожие каналы в категории «Бизнес и стартапы»
Чёрный Лебедев
Канал Чёрный Лебедев входит в каталог каналов MAX мессенджера на сайте MXStat.ru. Мы предоставляем актуальную статистику по количеству подписчиков, публикаций и другую аналитику для всех каналов в мессенджере MAX. Используйте наш каталог каналов для поиска интересных каналов по различным категориям.
О канале Чёрный Лебедев
Чёрный Лебедев — это популярный канал в мессенджере MAX в категории «Право». На канал подписано 2 712 человек, опубликовано 65 постов с актуальным и интересным контентом.
Почему стоит подписаться на Чёрный Лебедев
- Качественный контент — регулярные публикации от проверенных авторов
- Активное сообщество — 2 712 подписчиков
- Большой архив — более 65 постов с полезной информацией
- Актуальность — свежие новости и обновления в теме «Бизнес и стартапы»
Как подписаться на канал?
Чтобы подписаться на канал Чёрный Лебедев, нажмите на кнопку «Открыть в MAX» выше. Вы будете перенаправлены в мессенджер MAX, где сможете подписаться на канал одним кликом. Присоединяйтесь к 2 712 подписчикам и получайте актуальный контент в категории «Бизнес и стартапы».