Статус канала: Открытый
Трудовое право, обучение для кадровиков и hr, кадровый аудит и консультации 🔥Наши эксперты: Валентина Андреева Светлана Шнайдер Анна Никурадзе Елена Коптенко Евгения Конюхова Евгений Володин https://taplink.cc/mirk.inst Реклама и сотрудничество @mitenina
Аналитика канала
Детальная статистика и метрики эффективности
Подписчики
1 459
+28 за неделю
Новых, 24 часа
0
—
Постов за 30 дн.
+47
28 апр. – 28 мая
Средний охват поста
1 989
За 30 дней
ERR за 30 дн.
кол-во просмотров / подписчики
146,18%
Выше среднего
Прирост подписчиков
Прирост за 30 дней
+264
Прирост за 7 дней
+28
Прирост за 24 часа
0
Публикаций в день
Посты
7
Рекламных
0
Последний рекл. пост
28 дней назад
Динамика среднего охвата публикаций по дням
Динамика вовлеченности по просмотрам по дням
Ср. сут. прирост подписчиков
+9
ER за 30 дней
кол-во реакций / охват
0%
Всего постов
191
Постов за 7 дней
+7
Качество аудитории
Детальная статистика за последние 30 дней
Ср. кол-во реакций на один пост
4,9
Ср. кол-во репостов на один пост
0
Ср. число просмотров на один пост
1 989
CR реакций
0,35%
CR репостов
0%
Интересы подписчиков
Целевая аудитория: Образование, Карьера, Право.
Анализ рисков
НакруткаБезопасноАномалий не найдено
Рекламная нагрузкаМинимальнаяРекламы за неделю не было
РегулярностьВысокаяПосты каждый день
Стабильность ERRК просмотрамЗависит от дня неделиЛучший ERR в вт и сб
Прирост по дням
Показывать дней
Дата | Подписчики | Прирост | Посты | Репосты |
|---|---|---|---|---|
| 2026-05-22 | 1 459 | +5 | 2 | 0 |
| 2026-05-21 | 1 454 | +14 | 3 | 0 |
| 2026-05-20 | 1 440 | +9 | 2 | 0 |
Эффективность типов постов
Какие форматы дают лучший охват и вовлечение за последние 30 дней
Структура публикаций
31пост
Тип поста | Доля | Ср. охват | ER | ERR | Реакции |
|---|---|---|---|---|---|
| Фото | 93,55% | 2,1 тыс. | 0% | 0,21% | 129 |
| Ссылка | 6,45% | 1,82 тыс. | 0% | 0,25% | 9 |
Лидер по охвату
Фото
2,1 тыс. средний охват
Лидер по ER
Фото
0%
Самый массовый
Фото
93,55% публикаций
Рекомендация
Фото
Лучший баланс охвата и вовлечённости
Интенсивность охвата публикаций
Когда публикации канала получают больший охват (среднее за последние 30 дней)
Пиковый день: Четверг
Пиковое время: 9:00–12:00
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
Охват публикаций:
0 – 570
570 – 1 тыс.
1 тыс. – 2 тыс.
2 тыс. – 2 тыс.
2 тыс. – 3 тыс.
3 тыс.+
Кто рекламировал этот канал
Данные за последние 30 дней
Канал | Постов | Подписки | Дата поста |
|---|---|---|---|
| 1 | 1,83 тыс. | 30.04.2026 | |
| 1 | 678 | 28.04.2026 |
Кого рекламировал этот канал
Данные за последние 30 дней
Канал | Постов | Подписки | Дата поста |
|---|---|---|---|
 Воинский учет РФ | 1 | 3,12 тыс. | 29.04.2026 |
| Трудовой кодекс (разъяснения) | 1 | 0 | 29.04.2026 |
| МИФы о труде | 1 | 0 | 29.04.2026 |
| 1 | 678 | 29.04.2026 | |
| 1 | 1,83 тыс. | 29.04.2026 |
Эффективность рекламных размещений за 30 дней
Средний охват размещений
1,99 тыс.
Лучший пост по охвату
2,66 тыс.
Ср. просмотры 24ч
0
Ср. прирост подписчиков
+85
Количество размещений
2
Всего охват
3,97 тыс.
Ср. охват размещений
0
Лучший пост
45
Дата | Пост | Канал | Охват 1ч. | Охват 24ч. | Общий охват | Прирост 1ч | Прирост 24ч |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 30.04.2026 | 👋Коллеги Предлагаю Вам заглянуть сегодня в гости к полезным МАХ - каналам для кадровиков, познакомиться с новыми, вспомнить знакомые и посмотреть как они обживаются на новой площадке. Чтобы попасть | Трудовые споры | 0 | 0 | 2,66 тыс. | 0 | +16 |
| 28.04.2026 | В гости к полезным МАХ - каналам для кадровиков - сегодня! Знакомимся с новыми, вспоминам знакомые и смотрим, как они обживаются на новой площадке.)) Чтобы попасть в гости, нажмите на ссылку в назва | Главкадр вещает/ трудовое право, обучение | 0 | 0 | 1,31 тыс. | +1 | +29 |
Динамика набора просмотров по часам
Как публикации набирали просмотры в первые часы
Первые 3ч
52,2%
Насыщение за 24ч
69,2%
Лучший старт за 1ч
218
Ср. итоговый охват
429
Дата | Пост | Тип | 1 ч | 24 ч | Всего | Динамика |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 22.05.2026 | Управление ФНС по Республике Саха (Якутия) сообщает, что ежегодное автоматизированное обновление Еди | INLINE_KEYBOARD | 71 | 71 | 188 | |
| 22.05.2026 | 👵 🇷🇺В Госдуму планируют внести законопроект о дополнительном отпуске работающим пенсионерам. Докумен | Фото | 216 | 216 | 282 | |
| 21.05.2026 | Руководитель ФНС Даниил Егоров на заседании Совета Федерации заявил о подготовке новой системы контр | INLINE_KEYBOARD | 218 | 455 | 574 | |
| 21.05.2026 | Правительство постановлением от 13.05.2026 № 552 продлило пилотный проект по переходу на электронный | Фото | 153 | 408 | 538 | |
| 21.05.2026 | #вопросюристу Доброе утро, коллеги ! По традиции, в четверг у нас рубрика, «задай вопрос юристу» | Фото | 168 | 432 | 564 |
Динамика по часам
Показывать часов
Время | Кто рекламировал | Тип поста | Формат | Пост | Прирост за час | Просмотры за час |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 20 мая 2026 01:00 — 28 мая 2026 01:00 | +28 | 0 | ||||
О чем канал?
Трудовое право, обучение для кадровиков и hr, кадровый аудит и консультации 🔥Наши эксперты: Валентина Андреева Светлана Шнайдер Анна Никурадзе Елена Коптенко Евгения Конюхова Евгений Володин https://taplink.cc/mirk.inst Реклама и сотрудничество @mitenina
Резюме для рекламы
- Лучший баланс охвата и вовлечённости: фото + ссылка
Публикации
Все публикации27 апр. 2026, 12:32
🏛Госдума приняла, а Совет Федерации одобрил поправки к НК РФ (проект федерального закона № 1110069-8).
Услуги общепита освободят от НДС с 1 апреля по 31 декабря 2026 года.
Бизнес сможет применять налоговые вычеты и корректировки по установленным правилам.
📈 Также предусмотрены изменения по переходу на УСН и условиям применения налоговых режимов.
4,07 тыс.ER 0,02%ERR 279,16%
27 апр. 2026, 14:32
📄 В письме от 07.04.2026 № СД-36-3/2731@ ФНС разъяснила как отражать суммы водного налога в декларации за 2026 год.
Ставки водного налога применяются с учетом коэффициента-дефлятора 1,090.
📊 В декларации отражаются суммы налога, рассчитанные с учетом коэффициентов.
При расчете суммы налога следует использовать значение ставки, округленное до полного рубля.
📎 Также указаны дополнительные коэффициенты и особенности заполнения декларации.
4,03 тыс.ER 0,05%ERR 275,87%
28 апр. 2026, 12:33
👨👧В Госдуму внесен проект федерального закона № 1207484-8
🔗 https://sozd.duma.gov.ru/bill/1207484-8
📌 Предлагается дополнить ст. 263 ТК РФ нормой о праве отца на ежегодный дополнительный неоплачиваемый отпуск – 24 рабочих часа.
Отпуск предоставляется для посещения мероприятий, связанных с ребёнком.
📌 Планируется, что отпуск можно будет брать по частям.
Пользоваться правом можно будет не чаще одного раза в месяц.
Работодатель вправе запросить подтверждающие документы.
👩👦 Если ребёнок воспитывается матерью без отца, право переходит к матери.
3,93 тыс.ER 0,05%ERR 269,64%
28 апр. 2026, 14:51
🏥 Приказом от 16 марта 2026 г. № 186н Минздрав утвердил перечень заболеваний, препятствующих исполнению обязанностей частного охранника (вступает в силу с 01 сентября 2026).
📌 Перечень составляют многочисленные психические расстройства и три вида нарушения зрения.
3,84 тыс.ER 0,08%ERR 263,47%
28 апр. 2026, 16:00
📢 Дорогие подписчики!
Продолжаем продвинутую рубрику #тк_тест_продвинутый
Первые три участника, ответив правильно, получат подписку МИРК на целый месяц! Это значит, вы получите доступ ко всем вебинарам месяца 🔥
Вопрос:
«Обязательно ли указывать ИНН работодателя в трудовом договоре?»
Варианты ответов:
1️⃣ Нет, указываем по желанию
2️⃣ Нужно в обязательном порядке прописать не только ИНН, но и другие реквизиты
3️⃣ Да, это требование закона
‼️ВАЖНО
ПОСЛЕ ГОЛОСОВАНИЯ ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ с номером выбранного ответа под опросом ⬇️
Начинаем …
3,93 тыс.ER 0,15%ERR 269,5%
29 апр. 2026, 17:30
👋Коллеги
Предлагаю Вам заглянуть сегодня в гости к полезным МАХ - каналам для кадровиков, познакомиться с новыми, вспомнить знакомые и посмотреть как они обживаются на новой площадке.
Чтобы попасть в гости, нажмите на ссылку в названии канала.
✅ Воинский учёт в РФ - канал Алексея Еременко, эксперта по воинскому учёту и военкоматам нашей страны
✅
Канал Татьяны Лисовой
о кадровом учёте через призму аудиторской и судебной практики
✅ Скорая кадровая помощь - канал кадрового аудитора Марины Векшиной с кейсами из практики
✅ Журнал "Трудовые споры" - канал о тенденциях в трудовых спорах и новостях из зала суда
✅ Трудовое право Институт МИРК - канал об обучении кадровых специалистов
✅ Канал "Трудовые споры" о судебной практике по трудовому праву. Новости, прецедентные решения, аналитика.
✅ Канал "Трудовые ссоры" с разборами судебных решений простыми словами. Трудовые споры и охрана труда.
✅ Трудовой кодекс (разъяснения) - канал о разъяснениях Минтруда и Роструда
✅ Главкадр - канал юриста и кадрового аудитора Татьяны Бохолдиной о трудовом праве и ИИ для кадровых специалистов
✅ МИФы о труде - канал о кадровых заблуждениях работодателей, кадровиков и сотрудников
Забирайте каналы для помощи в работе и профессионального роста.
3,81 тыс.ER 0,24%ERR 261,34%
02 мая 2026, 13:51
📄 Минтруд России в письме от 13 апреля 2026 г. № 14-6/ООГ-1501 рассмотрел вопрос о том, нужно ли учитывать мнение выборного органа первичной профсоюзной организации, если работник, являющийся членом профсоюза, согласился на увольнение до истечения срока предупреждения о сокращении.
Ведомство указало, что обязанности работодателя, предусмотренные статьей 82 ТК РФ, должны быть выполнены применительно к каждому работнику, являющемуся членом профсоюза, должность которого сокращается.
Дополнительно в письме от 9 апреля 2026 г. № 14-6/ООГ-1476 Минтруд ответил на вопрос, нужно ли определять преимущественное право на оставление на работе, если работник, попавший под сокращение, согласен уволиться до истечения срока предупреждения по части третьей статьи 180 ТК РФ.
В письме ведомство указало, что
при прекращении трудового договора в связи с сокращением штата работодатель должен соблюдать предусмотренные ТК РФ процедуры применительно к каждому работнику, должность которого сокращается, в том числе связанные со статьей 179 ТК РФ.
Таким образом, Минтруд подтвердил, что в рассматриваемой ситуации - работодатель должен учесть преимущественное право оставления на работе, даже если работник дал согласие на досрочное расторжение трудового договора.
3,42 тыс.ER 0,09%ERR 234,34%
02 мая 2026, 17:52
⚖️ Судебная практика: Верховный суд РФ отказал СФР еще по трем жалобам (определения Верховного Суда РФ от 24.12.2025 N 308-ЭС25-11366, от 23.12.2025 N 310-ЭС25-10669, от 23.12.2025 N 308-ЭС25-9142)
🗣В конце декабря 2025 года Верховный Суд РФ отказал Социальному фонду России в передаче еще трех кассационных жалоб по спорам о взыскании финансовых санкций за нарушения при представлении сведений по форме СЗВ-М.
Спор возник из-за старых отчетных периодов, когда сведения о застрахованных лицах еще подавались по форме СЗВ-М.
После изменения законодательства с 2023 года вопрос о взыскании таких санкций суды оценивают уже с учетом новой редакции Закона N 27-ФЗ.
👩⚖️Суды исходят из того, что действующая с 1 января 2023 года редакция части 3 статьи 17 Закона N 27-ФЗ не предусматривает ответственность за несвоевременное или неполное представление сведений.
В определениях по делам N А53-18368/2024 и N А53-29323/2024 суды отдельно сослались на ч. 2 ст. 54 Конституции РФ: если после совершения правонарушения ответственность устранена или смягчена, применяется новый закон. Верховный Суд не нашел оснований для пересмотра этих выводов.
3,34 тыс.ER 0,33%ERR 228,79%
04 мая 2026, 12:00
🎓 В письме от 19 февраля 2026 г. № МН-10/277 Минобрнауки России провел рабочее совещание по разработке примерных норм времени для расчета объема учебной работы и основные виды учебно-методической, научно-исследовательской и других работ, выполняемых профессорско-преподавательским составом в образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования.
Действующие с 2003 года Примерные нормы не отражают реальной трудоемкости различных видов деятельности, особенно в условиях цифровизации образования и внедрения новых образовательных технологий 📊
В ведомстве признают необходимость пересмотра и актуализации норм для расчета объема учебной нагрузки педагогов.
В связи с чем в шести пилотных регионах запущен проект с участием 41 организации различной ведомственной принадлежности (Минобрнауки России, Минздрав России, Минкультуры России, частные и муниципальные образовательные организации высшего образования).
🎓Вузам было предложено на выбор три модели нормирования.
Ожидается, что к концу учебного года (2025/2026) появятся конкретные результаты пилотного проекта, которые позволят принимать взвешенные решения при последующей разработке актуальных Примерных норм времени для расчета объема учебной нагрузки педагогов.
3,16 тыс.ER 0,13%ERR 216,45%
04 мая 2026, 14:23
👥 Минтруд опубликовал Методические рекомендации от 16.04.2026 № 14-2/10/В-5898 по организации наставничества для отдельных категорий работников с инвалидностью.
В рекомендациях говорится о том, что наставник такого работника должен быть самым авторитетным, опытным и результативным специалистом.
Деятельность наставника, по мнению Минтруда, может заключаться в том, чтобы ускорить адаптацию сотрудника с инвалидностью на рабочем месте, передать ему опыт, профессиональное мастерство и повысить вовлеченность в коллектив.
3,02 тыс.ER 0,13%ERR 206,72%
Разместите рекламу в ТРУДОВОЕ ПРАВО Институт МИРК
Свяжитесь через наш специальный канал связи с администрацией для получения деталей
Похожие каналы в категории «Образование»
ТРУДОВОЕ ПРАВО Институт МИРК
Канал ТРУДОВОЕ ПРАВО Институт МИРК входит в каталог каналов MAX мессенджера на сайте MXStat.ru. Мы предоставляем актуальную статистику по количеству подписчиков, публикаций и другую аналитику для всех каналов в мессенджере MAX. Используйте наш каталог каналов для поиска интересных каналов по различным категориям.
О канале ТРУДОВОЕ ПРАВО Институт МИРК
ТРУДОВОЕ ПРАВО Институт МИРК — это популярный канал в мессенджере MAX в категории «Право». На канал подписано 1 459 человек, опубликовано 191 пост с актуальным и интересным контентом.
Почему стоит подписаться на ТРУДОВОЕ ПРАВО Институт МИРК
- Качественный контент — регулярные публикации от проверенных авторов
- Активное сообщество — 1 459 подписчиков
- Большой архив — более 191 поста с полезной информацией
- Актуальность — свежие новости и обновления в теме «Образование»
Как подписаться на канал?
Чтобы подписаться на канал ТРУДОВОЕ ПРАВО Институт МИРК, нажмите на кнопку «Открыть в MAX» выше. Вы будете перенаправлены в мессенджер MAX, где сможете подписаться на канал одним кликом. Присоединяйтесь к 1 459 подписчикам и получайте актуальный контент в категории «Образование».