Подберем каналы за вас
Наши менеджеры помогут найти оптимальные площадки · 109 000+ каналов · комиссия 1%
Статус канала: Открытый
Новопсковская районная больница https://ok.ru/group/70000004372633 https://t.me/ncrmblnr https://vk.com/public223060214 https://max.ru/id9404000066_gos
Аналитика канала
Детальная статистика и метрики эффективности
Подписчики
269
0 за неделю
Новых, 24 часа
0
—
Постов за 30 дн.
+17
27 апр. – 27 мая
Средний охват поста
534
За 30 дней
ERR за 30 дн.
кол-во просмотров / подписчики
203,18%
Выше среднего
Прирост подписчиков
Прирост за 30 дней
+21
Прирост за 7 дней
0
Прирост за 24 часа
0
Публикаций в день
Посты
2
Рекламных
0
Последний рекл. пост
89 дней назад
Динамика среднего охвата публикаций по дням
Динамика вовлеченности по просмотрам по дням
Ср. сут. прирост подписчиков
+1
ER за 30 дней
кол-во реакций / охват
0%
Всего постов
73
Постов за 7 дней
+2
Качество аудитории
Детальная статистика за последние 30 дней
Ср. кол-во реакций на один пост
3,21
Ср. кол-во репостов на один пост
0
Ср. число просмотров на один пост
534
CR реакций
0,74%
CR репостов
0%
Интересы подписчиков
Целевая аудитория: Здоровье и фитнес, Медицина.
Анализ рисков
НакруткаБезопасноАномалий не найдено
Рекламная нагрузкаМинимальнаяРекламы за неделю не было
РегулярностьНизкаяНесколько постов в неделю
Стабильность ERRК просмотрамЗависит от дня неделиЛучший ERR в пн и вт
Прирост по дням
Показывать дней
Дата | Подписчики | Прирост | Посты | Репосты |
|---|---|---|---|---|
| 2026-05-22 | 269 | 0 | 0 | 0 |
| 2026-05-21 | 269 | 0 | 1 | 0 |
| 2026-05-20 | 269 | 0 | 1 | 0 |
Эффективность типов постов
Какие форматы дают лучший охват и вовлечение за последние 30 дней
Структура публикаций
Тип поста | Доля | Ср. охват | ER | ERR | Реакции |
|---|---|---|---|---|---|
| Фото | 70,59% | 555,75 | 0% | 0,45% | 30 |
| Текст | 23,53% | 713,5 | 0% | 0,56% | 16 |
| Видео | 5,88% | 1,02 тыс. | 0% | 0,39% | 4 |
Лидер по охвату
Видео
1,02 тыс. средний охват
Лидер по ER
Фото
0%
Самый массовый
Фото
70,59% публикаций
Рекомендация
Видео
Лучший баланс охвата и вовлечённости
Интенсивность охвата публикаций
Когда публикации канала получают больший охват (среднее за последние 30 дней)
Пиковый день: Вторник
Пиковое время: 7:00–10:00
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
Охват публикаций:
0 – 170
170 – 340
340 – 510
510 – 679
679 – 849
849+
Кто рекламировал этот канал
Данные за последние 30 дней
Канал | Постов | Подписки | Дата поста |
|---|---|---|---|
| 5 | 34 | 21.05.2026 |
Кого рекламировал этот канал
Данные за последние 30 дней
Канал | Постов | Подписки | Дата поста |
|---|---|---|---|
Эффективность рекламных размещений за 30 дней
Средний охват размещений
126,6
Лучший пост по охвату
209
Ср. просмотры 24ч
10
Ср. прирост подписчиков
+5,6
Количество размещений
5
Всего охват
633
Ср. охват размещений
0
Лучший пост
1
Дата | Пост | Канал | Охват 1ч. | Охват 24ч. | Общий охват | Прирост 1ч | Прирост 24ч |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 21.05.2026 | 🩺 В рамках программы всеобщей диспансеризации населения 21.05.2026 г. работниками ГБУЗ «НЦРМБ» организован выезд мобильной медицинской бригады в населённый пункт — с. Ганусовка. Целью выезда стало ока | Совет депутатов Новопсковского муниципального округа ЛНР | 15 | 21 | 21 | 0 | 0 |
| 20.05.2026 | Почему выплата по листку нетрудоспособности приходит двумя частями 📄 Больничный лист – основание для выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Средства для оплаты формируются из страховых взно | Совет депутатов Новопсковского муниципального округа ЛНР | 9 | 29 | 36 | 0 | 0 |
| 04.05.2026 | Репост из ГБУЗ "Новопсковская ЦРМБ" ЛНР | Совет депутатов Новопсковского муниципального округа ЛНР | 0 | 0 | 165 | 0 | +1 |
| 29.04.2026 | Репост из ГБУЗ "Новопсковская ЦРМБ" ЛНР | Совет депутатов Новопсковского муниципального округа ЛНР | 0 | 0 | 209 | 0 | +1 |
| 29.04.2026 | Репост из ГБУЗ "Новопсковская ЦРМБ" ЛНР | Совет депутатов Новопсковского муниципального округа ЛНР | 0 | 0 | 202 | 0 | +1 |
Динамика набора просмотров по часам
Как публикации набирали просмотры в первые часы
Первые 3ч
66,6%
Насыщение за 24ч
82,6%
Лучший старт за 1ч
119
Ср. итоговый охват
189
Дата | Пост | Тип | 1 ч | 24 ч | Всего | Динамика |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 21.05.2026 | 🩺 В рамках программы всеобщей диспансеризации населения 21.05.2026 г. работниками ГБУЗ «НЦРМБ» орган | Фото | 119 | 144 | 144 | |
| 20.05.2026 | Почему выплата по листку нетрудоспособности приходит двумя частями 📄 Больничный лист – основание дл | Фото | 118 | 152 | 233 |
Динамика по часам
Показывать часов
Время | Кто рекламировал | Тип поста | Формат | Пост | Прирост за час | Просмотры за час |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 21 мая 2026 17:00 — 27 мая 2026 03:00 | 0 | 0 | ||||
| 21 мая 2026 16:00 | 0 | +15 | ||||
| 21.05.2026 16:59 | Совет депутатов Новопсковского муниципального округа ЛНР | Репост | Ссылка | 🩺 В рамках программы всеобщей диспансеризации насе | 0 | +15 |
| 20 мая 2026 16:00 — 21 мая 2026 15:00 | 0 | 0 | ||||
| 20 мая 2026 15:00 | 0 | +9 | ||||
| 20.05.2026 15:31 | Совет депутатов Новопсковского муниципального округа ЛНР | Репост | Ссылка | Почему выплата по листку нетрудоспособности приход | 0 | +9 |
| 19 мая 2026 09:00 — 20 мая 2026 14:00 | +1 | 0 | ||||
О чем канал?
Новопсковская районная больница https://ok.ru/group/70000004372633 https://t.me/ncrmblnr https://vk.com/public223060214 https://max.ru/id9404000066_gos
Резюме для рекламы
- Лучший баланс охвата и вовлечённости: фото + текст
Публикации
Все публикации28 апр. 2026, 11:211,02 тыс.ER 0,39%ERR 417,62%
28 апр. 2026, 15:30
⚡️ Напоминаем: что делать при объявлении воздушной опасности
В случае сигнала об угрозе важно сохранять спокойствие и сразу принять меры безопасности
1,02 тыс.ER 0,49%ERR 417,21%🟢 По возможности немедленно укройтесь в безопасном месте — лучше всего подойдут подвалы, цокольные этажи, подземные переходы или другие помещения ниже уровня земли 🟢 Если вы на улице — зайдите в ближайшее капитальное здание или укройтесь за прочными конструкциями 🟢 Держитесь подальше от окон, витрин и открытых пространств 🟢 Предупредите окружающих о возможной опасности 🟢 Следите за официальной информацией и сообщениями служб‼️ При обнаружении беспилотника:
➖ Покиньте опасную зону, отойдите не менее чем на 100 метров ➖ Сообщите о БПЛА в экстренные службы ➖ Передайте информацию о месте, времени и направлении движения в МВД по номеру телефона‼️ Чего делать нельзя:
❌ Подходить к беспилотнику или трогать его ❌ Находиться в зоне прямой видимости ❌ Пытаться сбить аппарат самостоятельно ❌ Использовать рядом средства связи и техникуБерегите себя и своих близких. Внимательность и соблюдение этих правил могут спасти жизнь.
30 апр. 2026, 18:15
ЗДОРОВЬЕ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ: ИНВЕСТИЦИЯ В БУДУЩЕЕ
С 27 апреля по 3 мая проводится Неделя популяризации лучших практик укрепления здоровья на рабочих местах, приуроченная ко Всемирному дню охраны труда.
Эта инициатива подчеркивает критическую важность заботы о здоровье сотрудников, ведь на работе мы проводим значительную часть своей жизни. Недооценка этого аспекта может привести к серьезным последствиям как для самих работников, так и для организаций.
Почему здоровье на рабочем месте – это не роскошь, а необходимость?
Распространенное заблуждение гласит, что офисная работа, в отличие от физически тяжелого труда, не представляет угрозы для здоровья. Однако это далеко не так. Длительное сидение, неправильная осанка, постоянное напряжение глаз при работе за компьютером, а также стресс и психологическое давление – все это факторы, способные подорвать здоровье даже в самых комфортных офисных условиях.
Здоровье сотрудников напрямую влияет на их самочувствие, благополучие и, как следствие, на производительность труда. Безопасные условия труда и благоприятная психологическая атмосфера в коллективе – это не просто приятные бонусы, а фундамент для сохранения здоровья и повышения эффективности. От этого выигрывают все: работники получают возможность трудиться в комфортных условиях, работодатели – повышают свою прибыль за счет более продуктивного персонала, а общество в целом – снижает нагрузку на систему здравоохранения.
839ERR 343,85%
30 апр. 2026, 18:18
Психосоциальная среда: невидимый, но мощный фактор
Всемирный день охраны труда в 2026 году будет посвящен теме «Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию работников и сильной организации». Это подчеркивает растущее понимание того, что условия труда определяются не только физическими, но и психологическими факторами.
Психосоциальная среда формируется под влиянием того, как организована работа: интенсивность нагрузки, ясность должностных ролей, уровень автономии, поддержка со стороны руководства и справедливость управленческих процессов. Негативные аспекты психосоциальной среды могут трансформироваться в серьезные риски для здоровья.
Работодатель: мудрый инвестор в здоровье сотрудников
Некоторые руководители ошибочно полагают, что на работе нужно только работать, а забота о здоровье – это личное дело каждого. Однако такой подход является недальновидным. Мудрый работодатель понимает, что инвестиции в здоровье сотрудников – это инвестиции в успех своего бизнеса.
Здоровый сотрудник:
🔹 более эффективен - он обладает большей энергией, концентрацией и креативностью.
🔹 реже болеет - сокращается количество дней, пропущенных по болезни, что минимизирует простои и потери.
🔹 создает больше ценности - как материальной, так и нематериальной.
Системная работа предприятий над сохранением здоровья сотрудников, несмотря на первоначальные расходы, приносит долгосрочные выгоды:
🔹 снижение числа больничных дней - уменьшение потерь рабочего времени.
🔹 повышение производительности - сотрудники работают более качественно и быстро.
🔹 сокращение затрат на медицинское обслуживание - профилактика всегда дешевле лечения.
В 2019 году Министерство здравоохранения РФ разработало модельные корпоративные программы «Укрепление здоровья работающих». Эти программы служат основой для создания индивидуальных планов мероприятий в каждой организации, учитывая ее специфику и возможности. Это может быть улучшение условий труда (освещение, вентиляция), внедрение систем поощрения здорового образа жизни или даже штрафы за курение.
Внедрение таких программ является частью государственной политики в рамках национального проекта «Демография», направленного на увеличение продолжительности жизни населения России.
Личная ответственность: забота о себе на рабочем месте
В то время как корпоративные программы здоровья только начинают набирать обороты в некоторых регионах, каждый из нас несет ответственность за свое здоровье на рабочем месте. Важно знать, как это делать, и не лениться применять эти знания на практике.
Что можно сделать для своего здоровья на рабочем месте:
1. Производственная гимнастика. Короткие разминки в течение дня помогают снять напряжение и улучшить кровообращение. Вспомните, как это было распространено в советское время!
2. Эргономика рабочего места. Выберите удобный стул, который поддерживает правильную осанку. Если это невозможно, используйте ортопедические подушки или подстилки.
3. Гимнастика для глаз. Особенно актуально для тех, кто проводит много времени за компьютером. Регулярные упражнения помогут предотвратить усталость глаз и сохранить зрение.
4. Правильное питание. Откажитесь от фастфуда и полуфабрикатов. Готовьте обеды дома, берите с собой больше овощей, фруктов и продуктов, богатых клетчаткой.
5. Отказ от вредных привычек. Курение и злоупотребление алкоголем снижают работоспособность и наносят вред здоровью.
6. Управление стрессом. Научитесь избегать стрессовых ситуаций и осваивайте техники их преодоления.
7. Гигиена и проветривание. Регулярно проветривайте помещение и тщательно мойте руки.
8. Диспансеризация. Проходите профилактические осмотры, даже если чувствуете себя хорошо. Раннее выявление заболеваний – залог успешного лечения.
808ERR 331,15%30 апр. 2026, 18:21
Эмоциональное выгорание: тихий враг продуктивности
Одним из наиболее распространенных последствий неблагоприятной психосоциальной среды является «эмоциональное выгорание». Это не просто усталость, а синдром, развивающийся на фоне хронического стресса, ведущий к истощению эмоциональных и личностных ресурсов. Люди теряют энтузиазм, становятся негативными и чувствуют постоянную усталость.
Эмоциональное выгорание – это официально признанный ВОЗ синдром, который не лечится обычным отдыхом. Он порождается системными проблемами в организации труда.
Причины эмоционального выгорания:
Внешние (зависят от организации труда):
1. Перегрузка и хронический стресс.
2. Неясность целей и противоречивые требования.
3. Несправедливость и отсутствие признания.
4. Дисбаланс усилий и вознаграждения.
5. Токсичная рабочая атмосфера.
6. Отсутствие самостоятельности и творчества.
7. Ответственность за эти причины лежит на руководстве.
Внутренние (зависят от личностных качеств сотрудника):
1. Синдром «отличника», перфекционизм.
2. Склонность к самопожертвованию и трудоголизм.
3. Низкая самооценка и неуверенность в себе.
4. Неумение говорить «нет» и отстаивать границы.
5. Неразвитые навыки преодоления стресса.
6. Несоответствие работы личным ценностям и интересам.
7. Ответственность за эти причины лежит на самом сотруднике.
Как создать позитивную рабочую среду и предотвратить выгорание?
Для руководителей:
1. Поощряйте открытое взаимодействие. Проводите совещания, где каждый может высказаться, стимулируйте обмен идеями.
2. Отмечайте успехи. Внедрите систему поощрений и наград, открыто отмечайте достижения сотрудников. Не забывайте о личных праздниках.
3. Предоставляйте возможности для развития. Организуйте программы наставничества, развивайте лидерские качества, наделяйте сотрудников дополнительной ответственностью.
4. Заботьтесь о психологическом благополучии. Поощряйте здоровый режим труда и отдыха, предлагайте гибкий график или удаленку, организуйте спортивные мероприятия и чекапы.
5. Прислушивайтесь к сотрудникам. Учитывайте их мнения и идеи по улучшению рабочей среды.
Для сотрудников:
1. Повышайте уверенность в себе - осознавайте свои возможности и ограничения, адекватно оценивайте ситуацию.
2. Перестраивайте отношения с собой, окружающими, происходящим. Избегайте конфликтов, минимизируйте «информационный шум».
3. Организуйте свой день - четко планируйте задачи, выделяйте приоритеты.
4. Заботьтесь о здоровье - правильное питание, спорт, прогулки, полноценный сон.
5. Уделяйте время себе - занимайтесь тем, что приносит радость, не чувствуйте вину за отдых.
6. Восполняйте эмоциональные ресурсы - обращайтесь за помощью к психологу, используйте арт-терапию или гештальт-подход.
Важно помнить об «эффекте эмоционального заражения». Выгоревшие сотрудники могут негативно влиять на своих коллег, провоцируя стресс и конфликты. Создание здоровой и поддерживающей рабочей среды – это общая задача, требующая усилий как со стороны руководства, так и со стороны каждого работника.
Неделя популяризации лучших практик укрепления здоровья на рабочих местах – это не просто формальное мероприятие, а призыв к действию. Забота о здоровье сотрудников – это не затраты, а стратегическая инвестиция в будущее, которая приносит дивиденды всем участникам процесса. Создавая благоприятные условия труда и заботясь о своем самочувствии, мы строим более здоровое, продуктивное и счастливое общество.
❤️ С заботой о вашем здоровье,
врач общей практики (семейный врач)
Шепитько Антонина Анатольевна
821ER 0,85%ERR 336,48%04 мая 2026, 17:17
📢 Внимание! Верните право на льготные лекарства
Если вы ранее отказались от набора социальных услуг (НСУ) и получаете денежную компенсацию вместо бесплатных лекарств, у вас есть возможность восстановить право на льготное лекарственное обеспечение (Федеральный закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»).
✅ Для этого нужно:
- Подать заявление в территориальный орган Социального фонда России.
- Сделать это до 1 октября текущего года.
📅 Льготное обеспечение начнётся с 1 января следующего года после подачи заявления.
Не упустите шанс получать необходимые лекарства бесплатно!
695ERR 284,84%04 мая 2026, 17:34
Уважаемые жители нашего посёлка!
Присоединяйтесь к нашим сообществам в Одноклассниках и ВКонтакте, а также к нашим официальным каналам в Telegram и MAX
Оставайтесь на связи с нашей больницей и получайте самую актуальную информацию о работе нашего учреждения, медицинских услугах и мероприятиях.
Одноклассники: https://ok.ru/ncrmb.novopskov
ВКонтакте: https://vk.com/gbuzncrmblnr
Telegram:
https://t.me/ncrmblnr
MAX: https://max.ru/id9404000066_gos
❤️ Мы заботимся о вашем здоровье!
684ERR 280,33%05 мая 2026, 19:18
Рассеянный склероз: когда иммунитет атакует мозг
Что такое рассеянный склероз?
Рассеянный склероз (РС) — это хроническое аутоиммунное заболевание центральной нервной системы (головного и спинного мозга), при котором собственная иммунная система человека ошибочно атакует и разрушает миелиновую оболочку нервных волокон.
Простая аналогия: представьте электрические провода с изоляцией. Миелин — это и есть та самая изоляция, которая позволяет электрическим импульсам (нервным сигналам) быстро и четко передаваться от мозга к телу и обратно. При РС эта изоляция повреждается, возникают «оголенные» участки, и передача сигналов замедляется или полностью блокируется. На месте повреждений образуются рубцы — бляшки, или склерозы, которые «рассеяны» в разных отделах нервной системы (отсюда и название).
Важно: это не старческий склероз и не потеря памяти. Это заболевание молодых и активных людей.
Почему это происходит? Причины и факторы риска
Точная причина РС неизвестна, но ученые считают, что болезнь развивается под влиянием трех ключевых факторов:
1. Аутоиммунный сбой: По неизвестной причине иммунные клетки (Т-лимфоциты) проникают через гематоэнцефалический барьер в мозг и начинают разрушать миелин.
2. Генетическая предрасположенность: РС не наследственное заболевание, но риск его развития выше, если у близких родственников есть этот диагноз.
3. Факторы окружающей среды и образа жизни:
- Дефицит витамина D (болезнь чаще встречается в странах, удаленных от экватора).Перенесенные вирусные инфекции (особенно вирус Эпштейна-Барр).
- Курение — доказанный мощный фактор риска.
- Стресс, дисбиоз кишечной микрофлоры.
Как проявляется болезнь? Основные симптомы
Симптомы РС крайне разнообразны и зависят от того, в каком именно участке мозга или спинного мозга образовались бляшки. Часто болезнь начинается с одного симптома, который через некоторое время полностью проходит.
Наиболее частые ранние симптомы:
- Нарушения зрения: Неврит зрительного нерва (боль при движении глазом, временное ухудшение зрения, «пелена» перед одним глазом).
- Чувствительные нарушения: Онемение, покалывание («мурашки»), чувство жжения или стягивания в конечностях, лице, туловище. Часто описывается как «сидение на ноге» или «перчатки/носочки» на теле.
- Двигательные проблемы: Слабость в ногах или руках, неуверенная походка, спастичность (повышенный мышечный тонус, скованность).
- Координация и головокружение: Неловкость, дрожь в руках, шаткость при ходьбе, ощущение «вертолета» в голове.
- Очень специфический симптом РС — симптом Лермитта: Ощущение прохождения электрического тока вдоль позвоночника и в конечности при наклоне головы вперед.
- Сильная хроническая усталость, не соответствующая нагрузкам («усталость при включении»).
Возможные симптомы при прогрессировании:
- Нарушения функций тазовых органов (учащенное мочеиспускание, запоры).
- Когнитивные изменения (проблемы с концентрацией, памятью, скоростью мышления).
- Депрессия и эмоциональная лабильность.
- Болевые синдромы.
600ER 0,33%ERR 245,9%05 мая 2026, 19:19
Формы течения рассеянного склероза
Ремиттирующий-рецидивирующий РС (RRMS): Самый частый тип в начале болезни (85 % случаев). Четкие периоды обострений (рецидивов) сменяются полным или частичным восстановлением (ремиссией). Ремиссия может длиться годами.
Вторично-прогрессирующий РС (SPMS): Со временем у многих пациентов с RRMS болезнь трансформируется в SPMS. Обострения становятся менее выраженными, но неврологический дефицит неуклонно нарастает, даже без явных рецидивов.
Первично-прогрессирующий РС (PPMS): Более редкая форма (10-15 %). С самого начала происходит постепенное, но постоянное ухудшение симптомов без явных обострений и ремиссий.
Диагностика: как ставят диагноз?
Единого анализа «на РС» нет. Диагноз ставит невролог на основе международных критериев МакДональда, включающих:
1. Клиническую картину: Анализ истории болезни и симптомов, указывающих на диссеминацию (распространенность) в пространстве (поражение разных отделов ЦНС) и во времени (симптомы появлялись в разное время).
2. Магнитно-резонансную томографию (МРТ): Главный инструмент. Позволяет увидеть характерные очаги демиелинизации (бляшки) в головном и спинном мозге. Контрастное усиление показывает активные свежие очаги.
3. Исследование ликвора (люмбальная пункция): Обнаружение олигоклональных IgG-антител в спинномозговой жидкости — лабораторный маркер воспаления в ЦНС.
Исследование вызванных потенциалов (ВП): Оценка скорости прохождения нервного импульса по зрительным, слуховым путям и др.
Лечение: три кита терапии РС
Современная стратегия лечения — раннее начало и активная терапия.
1. Купирование обострений (пульс-терапия): Высокие дозы кортикостероидов (метилпреднизолон) для быстрого подавления воспаления и уменьшения симптомов.
2. ПИТРС — Препараты, изменяющие течение РС. Главная цель: не просто снять симптомы, а предотвратить новые обострения и образование новых очагов на МРТ, замедлить прогрессирование инвалидизации.
3. Симптоматическая терапия и реабилитация: Лечение спастичности, боли, депрессии, усталости, нарушений мочеиспускания.
Реабилитация — ключевой компонент: индивидуальные программы с физическим терапевтом, эрготерапевтом, логопедом, нейропсихологом помогают максимально сохранить функциональность и качество жизни.
Классы препаратов:
Иммуномодуляторы (интерфероны-бета, глатирамера ацетат) — препараты первой линии.
Моноклональные антитела и селективные иммуносупрессоры (натализумаб, окрелизумаб, финголимод, кладрибин) — высокоэффективные препараты второй линии и для агрессивных форм.
Выбор препарата зависит от активности болезни, формы, рисков и профиля безопасности.
Прогноз и качество жизни сегодня
Благодаря революции в лечении, произошедшей за последние 20-30 лет, прогноз при РС кардинально изменился. РС — не приговор. Большинство пациентов с современной терапией не достигают тяжелой инвалидизации. Продолжительность жизни близка к средней в популяции. Возможна полноценная жизнь: создание семьи, рождение детей (беременность часто приводит к ремиссии), успешная карьера, активный досуг.
Рассеянный склероз — серьезное заболевание, требующее пожизненного наблюдения и лечения. Однако сегодня это управляемое хроническое состояние. Своевременная диагностика, раннее назначение эффективной терапии, активная реабилитация и партнерские отношения с врачом позволяют контролировать болезнь и жить насыщенной, осмысленной жизнью.
❤️ С заботой о вашем здоровье,
врач-невролог
Камышанова Екатерина Витальевна
612ER 0,65%ERR 250,82%06 мая 2026, 10:45608ERR 249,18%
Разместите рекламу в ГБУЗ "Новопсковская ЦРМБ" ЛНР
Свяжитесь через наш специальный канал связи с администрацией для получения деталей
Похожие каналы в категории «Здоровье и фитнес»
ГБУЗ "Новопсковская ЦРМБ" ЛНР
Канал ГБУЗ "Новопсковская ЦРМБ" ЛНР входит в каталог каналов MAX мессенджера на сайте MXStat.ru. Мы предоставляем актуальную статистику по количеству подписчиков, публикаций и другую аналитику для всех каналов в мессенджере MAX. Используйте наш каталог каналов для поиска интересных каналов по различным категориям.
О канале ГБУЗ "Новопсковская ЦРМБ" ЛНР
ГБУЗ "Новопсковская ЦРМБ" ЛНР — это популярный канал в мессенджере MAX в категории «Право». На канал подписано 269 человек, опубликовано 73 поста с актуальным и интересным контентом.
Почему стоит подписаться на ГБУЗ "Новопсковская ЦРМБ" ЛНР
- Качественный контент — регулярные публикации от проверенных авторов
- Активное сообщество — 269 подписчиков
- Большой архив — более 73 постов с полезной информацией
- Актуальность — свежие новости и обновления в теме «Здоровье и фитнес»
Как подписаться на канал?
Чтобы подписаться на канал ГБУЗ "Новопсковская ЦРМБ" ЛНР, нажмите на кнопку «Открыть в MAX» выше. Вы будете перенаправлены в мессенджер MAX, где сможете подписаться на канал одним кликом. Присоединяйтесь к 269 подписчикам и получайте актуальный контент в категории «Здоровье и фитнес».