Подберем каналы за вас
Наши менеджеры помогут найти оптимальные площадки · 109 000+ каналов · комиссия 1%
Статус канала: Открытый
Аналитика канала
Детальная статистика и метрики эффективности
Подписчики
158
0 за неделю
Новых, 24 часа
0
—
Постов за 30 дн.
+50
27 апр. – 27 мая
Средний охват поста
330
За 30 дней
ERR за 30 дн.
кол-во просмотров / подписчики
212,86%
Выше среднего
Прирост подписчиков
Прирост за 30 дней
+8
Прирост за 7 дней
0
Прирост за 24 часа
0
Публикаций в день
Посты
5
Рекламных
0
Последний рекл. пост
99 дней назад
Динамика среднего охвата публикаций по дням
Динамика вовлеченности по просмотрам по дням
Ср. сут. прирост подписчиков
0
ER за 30 дней
кол-во реакций / охват
0%
Всего постов
334
Постов за 7 дней
+5
Качество аудитории
Детальная статистика за последние 30 дней
Ср. кол-во реакций на один пост
16
Ср. кол-во репостов на один пост
0
Ср. число просмотров на один пост
330
CR реакций
6,81%
CR репостов
0%
Интересы подписчиков
Целевая аудитория: Образование, Карьера.
Анализ рисков
НакруткаБезопасноАномалий не найдено
Рекламная нагрузкаМинимальнаяРекламы за неделю не было
РегулярностьСредняяПосты почти каждый день
Стабильность ERRК просмотрамНе зависит от дня неделиСтабильный ERR по дням недели
Прирост по дням
Показывать дней
Дата | Подписчики | Прирост | Посты | Репосты |
|---|---|---|---|---|
| 2026-05-22 | 158 | 0 | 0 | 0 |
| 2026-05-21 | 158 | 0 | 2 | 0 |
| 2026-05-20 | 158 | 0 | 3 | 0 |
Эффективность типов постов
Какие форматы дают лучший охват и вовлечение за последние 30 дней
Структура публикаций
Тип поста | Доля | Ср. охват | ER | ERR | Реакции |
|---|---|---|---|---|---|
| Фото | 84% | 360,64 | 0% | 4,33% | 656 |
| Видео | 16% | 416,5 | 0% | 4,17% | 139 |
Лидер по охвату
Видео
416,5 средний охват
Лидер по ER
Фото
0%
Самый массовый
Фото
84% публикаций
Рекомендация
Видео
Лучший баланс охвата и вовлечённости
Интенсивность охвата публикаций
Когда публикации канала получают больший охват (среднее за последние 30 дней)
Пиковый день: Вторник
Пиковое время: 13:00–16:00
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
Охват публикаций:
0 – 109
109 – 218
218 – 328
328 – 437
437 – 546
546+
Кто рекламировал этот канал
Данные за последние 30 дней
Канал | Постов | Подписки | Дата поста |
|---|---|---|---|
| 2 | 249 | 04.05.2026 |
Кого рекламировал этот канал
Данные за последние 30 дней
Канал | Постов | Подписки | Дата поста |
|---|---|---|---|
Эффективность рекламных размещений за 30 дней
Средний охват размещений
826,5
Лучший пост по охвату
932
Ср. просмотры 24ч
0
Ср. прирост подписчиков
+4
Количество размещений
2
Всего охват
1,65 тыс.
Ср. охват размещений
0
Лучший пост
1
Дата | Пост | Канал | Охват 1ч. | Охват 24ч. | Общий охват | Прирост 1ч | Прирост 24ч |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 04.05.2026 | Мы в MАКСЕ! В мессенджере MAX вся самая актуальная и интересная информация о службе занятости региона! 📍Группа министерства труда и занятости населения Тамбовской области https://max.ru/id682902 | Министерство труда и занятости населения Тамбовской области | 0 | 0 | 721 | 0 | 0 |
| 28.04.2026 | Мы в MАКСЕ! В мессенджере MAX вся самая актуальная и интересная информация о службе занятости региона! 📍Группа министерства труда и занятости населения Тамбовской области https://max.ru/id682902 | Министерство труда и занятости населения Тамбовской области | 0 | 0 | 932 | 0 | 0 |
Динамика набора просмотров по часам
Как публикации набирали просмотры в первые часы
Первые 3ч
65,4%
Насыщение за 24ч
95,1%
Лучший старт за 1ч
60
Ср. итоговый охват
78
Дата | Пост | Тип | 1 ч | 24 ч | Всего | Динамика |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 21.05.2026 | В Тамбове состоялся региональный этап Всероссийского конкурса «Лучший по профессии» в номинации «Луч | Фото | 46 | 70 | 70 | |
| 21.05.2026 | 📎В Мичуринском Кадровом центре прошел открытый отбор для соискателей на вакансии предприятия оборонн | Фото | 60 | 75 | 75 | |
| 20.05.2026 | 35 специалистов и представителей различных отраслей приняли участие в круглом столе на тему «Эффекти | Фото | 12 | 76 | 89 |
Динамика по часам
Показывать часов
Время | Кто рекламировал | Тип поста | Формат | Пост | Прирост за час | Просмотры за час |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 19 мая 2026 15:00 — 27 мая 2026 15:00 | 0 | 0 | ||||
О чем канал?
Резюме для рекламы
- Лучший баланс охвата и вовлечённости: фото + видео
Публикации
Все публикации27 апр. 2026, 12:55
🖼Пушкинская карта — специальная именная карта для оплаты культурных мероприятий: театров, музеев, выставок, концертов, кино и других событий, участвующих в программе. Её могут оформить граждане России в возрасте от 14 до 22 лет включительно.
💰Деньги на карту начисляются государством — ежегодно, без необходимости их возвращать или подтверждать расходы.
Важно: средства по Пушкинской карте можно тратить только на культурные события, отмеченные в программе. Снять наличные или оплатить другие покупки невозможно.
❓Кто может оформить Пушкинскую карту
Право на оформление Пушкинской карты имеют люди, подходящие по ряду критерий:
гражданин Российской Федерации;
возраст от 14 до 22 лет включительно;
подтверженая учетная запись на портале «Госуслуги».
Возрастное ограничение строгое: после достижения 23 лет оформить карту нельзя, даже если ранее человек уже пользовался программой.
❓Как начисляются средства и как они работают
Средства на Пушкинскую карту начисляются один раз в год. Размер суммы устанавливается государством и не зависит от региона проживания или частоты использования карты.
Эти деньги:
действуют только до конца календарного года;
не переносятся на следующий год;
сгорают, если их не потратить вовремя.
Это значит, что остаток средств нужно обязательно использовать до 31 декабря. Новый год — новый баланс, но только при активной карте.
655ER 2,9%ERR 439,6%27 апр. 2026, 16:41
⭐История успеха: новая жизнь после СВО
Вадим Прозоров — участник СВО, имеет высшее юридическое образование и государственные награды.
💼16 апреля 2026 года Вадим обратился в Кадровый центр Тамбовской области и был поставлен на учёт как ищущий работу. 17 апреля он был приглашён на Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России», где состоялось его первое собеседование с представителем УФСИН Тамбовской области.
Вадиму предложили офицерскую должность в Управлении ФСИН г. Тамбова. Сейчас он успешно проходит комиссию и находится на финальной стадии трудоустройства, уже пройдя собеседование с будущим командиром.
✅Эта история — отличный пример того, как государство и социальные службы помогают участникам СВО быстро вернуться к мирной жизни, найти достойную работу и реализовать свой потенциал. Вадиму желаем успехов на новом посту!
633ER 3,32%ERR 424,83%27 апр. 2026, 18:29
Тамбову — 390 лет!
Сегодня, 27 апреля, наш любимый город отмечает 390-летие со дня основания! 🎈
Тамбов появился как крепость для защиты рубежей Московского царства, а со временем стал центром одной из крупнейших губерний Российской империи. С нашим краем неразрывно связаны имена великих деятелей: Державин, Пушкин, Лермонтов, Рахманинов, Чайковский, Чичерин, Вернадский и многие другие. 📜🎶
Во все времена тамбовчан отличали трудолюбие, смелость и верность Отчизне. В годы Великой Отечественной войны город внёс заметный вклад в Победу, а в 2025 году ему заслуженно присвоено почётное звание «Населённый пункт трудовой славы». ⭐
Сегодня Тамбов — это важный промышленный, образовательный и культурный центр, где бережно хранят традиции и активно внедряют инновации. 🚀
С праздником, Тамбов! Пусть наш город процветает, а жизнь каждого жителя будет наполнена счастьем, успехами и новыми достижениями! 💙
620ER 3,55%ERR 416,11%28 апр. 2026, 13:19
Поздравляем с Всемирным днём охраны труда!🤝
28 апреля — это не просто профессиональный праздник, а важная дата, напоминающая о ценности жизни и здоровья каждого работника. Безопасные условия труда — фундамент благополучия сотрудников и успешного развития предприятий.
💡 В современном мире всё большее значение приобретает взаимодействие человека с новыми технологиями и искусственным интеллектом. Автоматизация, цифровые решения и ИИ помогают не только повысить производительность, но и сделать рабочие места безопаснее: умные системы мониторинга, цифровые помощники — всё это уже реальность.
Однако важно помнить: технологии — это инструмент, а главная ценность — человек. Только разумное сочетание инноваций и заботы о людях позволяет строить по-настоящему безопасное и эффективное будущее.
💙 Желаем вам профессиональных успехов, ответственного отношения к делу со стороны всех участников трудового процесса, крепкого здоровья и благополучия!
Пусть ваша работа всегда будет оценена по достоинству, а на производстве царят порядок и безопасность!
602ER 2,66%ERR 404,03%28 апр. 2026, 14:59
⚡В Моршанском кадровом центре открылся клуб для работодателей «Эксперт68»! На днях кадровые консультанты провели его первое заседание.
Создание таких клубов — это современный и эффективный формат взаимодействия с работодателями. Главная цель — сформировать партнёрское сообщество для совместного решения кадровых задач.
В рамках работы клуба «Эксперт68» участники смогут:
📍получать консультационную поддержку по вопросам трудового законодательства и управления персоналом;
📍обмениваться успешными практиками подбора, оценки и развития сотрудников;
📍быть в курсе актуальной ситуации на рынке труда благодаря оперативной информации от кадрового центра;
📍посещать тематические семинары, тренинги и деловые встречи;
находить новых партнёров и укреплять деловые контакты на специальной площадке;
📍участвовать в информационных и маркетинговых проектах, популяризирующих деятельность клуба.
609ER 3,12%ERR 408,72%28 апр. 2026, 17:36
💁♀Команда Кадрового центра города Тамбова приняла участие в финальном этапе «Недели карьеры», который состоялся на базе Тамбовского государственного университета имени Г. Р. Державина.
В своей приветственной речи директор Тамбовского кадрового центра пожелала студентам удачи на старте профессионального пути, отметив, как важно не упускать возможности, делать осознанный выбор и уверенно двигаться к своим целям.
💯На интерактивной площадке, организованной специалистами центра, участники смогли развить soft skills, необходимые для построения успешной карьеры. В формате деловых игр студенты учились работать в команде, координировать совместные действия, оказывать поддержку друг другу и находить выход из нестандартных ситуаций.
«Неделя карьеры» стала для молодых специалистов ценной площадкой для профессионального старта, дала шанс сделать шаг навстречу успеху и личностному росту.🤝
596ER 2,35%ERR 400%28 апр. 2026, 19:25
📲Новые возможности в MAX - Расшифровка голосовых сообщений
Нажмите на кнопку со стрелкой — и аудио превратится в текст. Это удобно, когда нет возможности слушать. Например, в шумном месте или на совещании
Уже доступно в новой версии приложения!
590ER 2,37%ERR 395,97%29 апр. 2026, 12:15
Хотите попробовать себя в новой сфере деятельности?
🔊 Военный комиссариат Тамбовской области приглашает на вакансии по контрактной службе в ВС РФ с заработной платой от 210 000 рублей в месяц.
Также предоставляются федеральные и региональные меры поддержки, социальные льготы и гарантии:
единовременная выплата – 2 миллиона-единовременная региональная денежная выплата;
400 тысяч рублей-единовременная федеральная денежная выплата,
возможность быстрого приобретения жилья за счет Минобороны России
санаторное лечение, в том числе для членов семьи
поступление в вузы на льготных условиях, включая детей
служебное жилье или компенсации за наем жилья
✅
Подробности о доступных вакансиях можно узнать по телефону: 8 (4752) 78-28-50.
586ER 1,71%ERR 393,29%29 апр. 2026, 12:17561ER 0,89%ERR 376,51%
29 апр. 2026, 16:09
Информируем вас о важном изменении в законодательстве! Постановлением Правительства РФ от 08.11.2025 № 1765 внесены изменения в порядок исполнения квоты по трудоустройству инвалидов.
❗ Теперь выполнение квоты будет засчитываться как два рабочих места при трудоустройстве: одного инвалида I группы; одного инвалида из числа ветеранов боевых действий (по подпунктам 1, 1.1, 2.2-2.5 пункта 1 статьи 3 Федерального закона «О ветеранах»), участвовавших в специальной военной операции.
💼 Эти изменения касаются всех работодателей, на которых распространяется обязанность соблюдать квоты для трудоустройства инвалидов, в первую очередь — организаций с численностью сотрудников более 35 человек.
Основные цели нововведения:
📌 Повысить мотивацию работодателей активнее принимать на работу инвалидов I группы и ветеранов боевых действий с инвалидностью.
📌 Облегчить выполнение установленных квот.
📌 Оказать дополнительную поддержку социально уязвимым категориям граждан на рынке труда.
📌 Способствовать развитию инклюзивной среды.
572ER 2,62%ERR 383,89%Разместите рекламу в Кадровый центр Тамбовской области
Свяжитесь через наш специальный канал связи с администрацией для получения деталей
Похожие каналы в категории «Образование»
Кадровый центр Тамбовской области
Канал Кадровый центр Тамбовской области входит в каталог каналов MAX мессенджера на сайте MXStat.ru. Мы предоставляем актуальную статистику по количеству подписчиков, публикаций и другую аналитику для всех каналов в мессенджере MAX. Используйте наш каталог каналов для поиска интересных каналов по различным категориям.
О канале Кадровый центр Тамбовской области
Кадровый центр Тамбовской области — это популярный канал в мессенджере MAX в категории «Право». На канал подписано 158 человек, опубликовано 334 поста с актуальным и интересным контентом.
Почему стоит подписаться на Кадровый центр Тамбовской области
- Качественный контент — регулярные публикации от проверенных авторов
- Активное сообщество — 158 подписчиков
- Большой архив — более 334 постов с полезной информацией
- Актуальность — свежие новости и обновления в теме «Образование»
Как подписаться на канал?
Чтобы подписаться на канал Кадровый центр Тамбовской области, нажмите на кнопку «Открыть в MAX» выше. Вы будете перенаправлены в мессенджер MAX, где сможете подписаться на канал одним кликом. Присоединяйтесь к 158 подписчикам и получайте актуальный контент в категории «Образование».