Подберем каналы за вас
Наши менеджеры помогут найти оптимальные площадки · 109 000+ каналов · комиссия 1%
Статус канала: Открытый
Официальный канал Республиканского агентства занятости населения. В нашем канале - актуальные вакансии, надёжные работодатели и полезная информация о трудоустройстве
Аналитика канала
Детальная статистика и метрики эффективности
Подписчики
1 269
+1 за неделю
Новых, 24 часа
0
—
Постов за 30 дн.
+56
27 апр. – 27 мая
Средний охват поста
1 795
За 30 дней
ERR за 30 дн.
кол-во просмотров / подписчики
143,77%
Выше среднего
Прирост подписчиков
Прирост за 30 дней
+179
Прирост за 7 дней
+1
Прирост за 24 часа
0
Публикаций в день
Посты
5
Рекламных
0
Последний рекл. пост
18 дней назад
Динамика среднего охвата публикаций по дням
Динамика вовлеченности по просмотрам по дням
Ср. сут. прирост подписчиков
+6
ER за 30 дней
кол-во реакций / охват
0%
Всего постов
332
Постов за 7 дней
+5
Качество аудитории
Детальная статистика за последние 30 дней
Ср. кол-во реакций на один пост
6,26
Ср. кол-во репостов на один пост
0,01
Ср. число просмотров на один пост
1 795
CR реакций
0,52%
CR репостов
1%
Интересы подписчиков
Целевая аудитория: Образование, Карьера.
Анализ рисков
НакруткаБезопасноАномалий не найдено
Рекламная нагрузкаМинимальнаяРекламы за неделю не было
РегулярностьСредняяПосты почти каждый день
Стабильность ERRК просмотрамНе зависит от дня неделиСтабильный ERR по дням недели
Прирост по дням
Показывать дней
Дата | Подписчики | Прирост | Посты | Репосты |
|---|---|---|---|---|
| 2026-05-22 | 1 269 | -1 | 1 | 0 |
| 2026-05-21 | 1 270 | +1 | 1 | 0 |
| 2026-05-20 | 1 269 | +1 | 3 | 0 |
Эффективность типов постов
Какие форматы дают лучший охват и вовлечение за последние 30 дней
Структура публикаций
Тип поста | Доля | Ср. охват | ER | ERR | Реакции |
|---|---|---|---|---|---|
| Фото | 92,86% | 2 тыс. | 0% | 0,31% | 320 |
| Текст | 3,57% | 2,27 тыс. | 0% | 0,31% | 14 |
| Видео | 1,79% | 2,05 тыс. | 0% | 0,2% | 4 |
| Ссылка | 1,79% | 1,78 тыс. | 0% | 0,28% | 5 |
Лидер по охвату
Текст
2,27 тыс. средний охват
Лидер по ER
Фото
0%
Самый массовый
Фото
92,86% публикаций
Рекомендация
Текст
Лучший баланс охвата и вовлечённости
Интенсивность охвата публикаций
Когда публикации канала получают больший охват (среднее за последние 30 дней)
Пиковый день: Понедельник
Пиковое время: 3:00–6:00
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
Охват публикаций:
0 – 568
568 – 1 тыс.
1 тыс. – 2 тыс.
2 тыс. – 2 тыс.
2 тыс. – 3 тыс.
3 тыс.+
Кто рекламировал этот канал
Данные за последние 30 дней
Канал | Постов | Подписки | Дата поста |
|---|---|---|---|
| 1 | 186 | 21.05.2026 | |
| 7 | 682 | 18.05.2026 | |
| 1 | 156 | 08.05.2026 | |
| 1 | 176 | 08.05.2026 | |
| 1 | 104 | 07.05.2026 |
Кого рекламировал этот канал
Данные за последние 30 дней
Канал | Постов | Подписки | Дата поста |
|---|---|---|---|
| 1 | 2,49 тыс. | 08.05.2026 |
Эффективность рекламных размещений за 30 дней
Средний охват размещений
1,26 тыс.
Лучший пост по охвату
2,75 тыс.
Ср. просмотры 24ч
196,07
Ср. прирост подписчиков
+180,67
Количество размещений
15
Всего охват
18,97 тыс.
Ср. охват размещений
0
Лучший пост
1,09 тыс.
Дата | Пост | Канал | Охват 1ч. | Охват 24ч. | Общий охват | Прирост 1ч | Прирост 24ч |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 21.05.2026 | Уважаемые студенты! 🎓 Мы подготовили для вас карточки с полезными советами по созданию первого резюме. 📝 Резюме — это ваша визитная карточка для работодателя. Оно должно быть ярким и четким, чтобы в | ГБПОУ "Джидинский многопрофильный техникум" | 88 | 125 | 137 | 0 | +2 |
| 18.05.2026 | В России вырос престиж рабочих профессий — уже 74% считают их достойными уважения Согласно данным ВЦИОМ за первый квартал 2026 года, 74% россиян считают рабочие профессии престижными - на 2% больше, | Горная Ока | 97 | 463 | 1,2 тыс. | 0 | +1 |
| 18.05.2026 | Заболел после увольнения. Будет ли оплачен больничный? Да, будет. 🎓Право на оплату больничного сохраняется, если вы уволились и еще не устроились на новую работу, а заболевание или травма наступили | Горная Ока | 109 | 442 | 1,19 тыс. | 0 | -1 |
| 13.05.2026 | Имеет ли право ИП отказать бывшему сотруднику в выплате компенсации после сокращения за второй и третий месяц после его сокращения? Имеет, если выплаты за 2 и 3 месяц после увольнения в связи с сокр | Горная Ока | 283 | 503 | 1,61 тыс. | 0 | -2 |
| 08.05.2026 | Репост из Достойная работа в Бурятии | МБУ ДО "ЖДТ г.Улан-Удэ" | 51 | 81 | 120 | -1 | 0 |
Динамика набора просмотров по часам
Как публикации набирали просмотры в первые часы
Первые 3ч
49,9%
Насыщение за 24ч
81,9%
Лучший старт за 1ч
195
Ср. итоговый охват
454
Дата | Пост | Тип | 1 ч | 24 ч | Всего | Динамика |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 22.05.2026 | 🤔 Задумывались ли вы, что поиск работы — это тоже работа? 👆Мы не просто выдаем список вакансий, мы | Фото | 185 | 301 | 301 | |
| 20.05.2026 | Уважаемые студенты! 🎓 Мы подготовили для вас карточки с полезными советами по созданию первого резюм | Фото | 104 | 347 | 457 | |
| 20.05.2026 | Приглашаем на работу Бетонщика в ООО «Профтехстрой» (г. Улан – Удэ) Заработная плата: до 60 000 руб | Фото | 138 | 386 | 504 | |
| 20.05.2026 | Приглашаем на работу Санитара в Республиканское бюро судебно – медицинской экспертизы (г. Улан - Удэ | Фото | 195 | 416 | 555 |
Динамика по часам
Показывать часов
Время | Кто рекламировал | Тип поста | Формат | Пост | Прирост за час | Просмотры за час |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 21 мая 2026 06:00 — 27 мая 2026 08:00 | +1 | 0 | ||||
| 21 мая 2026 05:00 | 0 | +88 | ||||
| 21.05.2026 05:01 | ГБПОУ "Джидинский многопрофильный техникум" | Репост | Ссылка | Уважаемые студенты! 🎓 Мы подготовили для вас карто | 0 | +88 |
| 19 мая 2026 09:00 — 21 мая 2026 04:00 | +3 | 0 | ||||
О чем канал?
Официальный канал Республиканского агентства занятости населения. В нашем канале - актуальные вакансии, надёжные работодатели и полезная информация о трудоустройстве
Резюме для рекламы
- Лучший баланс охвата и вовлечённости: фото + текст
Публикации
Все публикации27 апр. 2026, 06:01
Работающие женщины имеют определённые гарантии, установленные трудовым законодательством
Однако вокруг этих норм часто возникает множество мифов. Сегодня в нашей рубрики «Правда и миф» мы разберем самые распространённые заблуждения о трудовых гарантиях работающих женщин.
Подробнее в карточках ⤴️
3,69 тыс.ER 0,19%ERR 339,19%27 апр. 2026, 07:34
Приглашаем на работу Сигналиста Северобайкальской дистанции пути в ОАО «РЖД»
(г. Северобайкальск)
Заработная плата: от 60 000 до 70 000 руб.
У вас будут все комфортные условия для труда:
- официальное трудоустройство;
- стабильная заработная плата;
- полный социальный пакет;
- выплата единовременного пособия при трудоустройстве 20000 руб.;
- выплата компенсации расходов за найм жилья;
- оплата занятий спортом;
- оплата отдыха в ведомственном учреждении;
- добровольное медицинское страхование;
- предоставление служебного транспорта.
В обязанности Сигналиста входит:
- ограждение мест производства работ.
Требования к кандидату:
- образование: общее образование;
- квалификация: рабочий;
- ответственность.
По вопросам трудоустройства:
Телефон: +7(983) 338-43-92
Электронная почта: egorg25@gmail.com
3,59 тыс.ER 0,14%ERR 330,63%27 апр. 2026, 07:37
Приглашаем на работу Администратора салона красоты в ИП Бадмацыренова Л.Н.
(г. Улан - Удэ)
Заработная плата: от 40 000 до 60 000 руб.
У вас будут все комфортные условия для труда:
- официальное трудоустройство;
- полный рабочий день.
В обязанности Администратора салона красоты входит:
- запись/встреча гостей, консультации, продажа услуг и косметики;
- проведение оплаты, заполнение ежедневного отчета;
- закуп материалов, контроль наличия расходных материалов;
- ответы в соц. Сетях;
- организация трудовой дисциплины;
- базовые знания ПК.
Требования к кандидату:
- образование: общее образование;
- опыт в сфере продаж и услуг приветствуется;
- коммуникабельность, доброжелательность, пунктуальность;
- готовность учиться и развиваться в бьюти сфере.
По вопросам трудоустройства:
Телефон: +7(999) 211-42-28
Электронная почта: larisabald@gmail.com
3,53 тыс.ER 0,17%ERR 325,02%27 апр. 2026, 12:43
Правда и мифы об испытательном сроке на работе
📆👷🏻При трудоустройстве работнику может быть установлен испытательный срок.
❓Чем отличаются условия работы в этот период? Как он оплачивается? Может ли меняться срок?
Развеиваем 5 мифов об испытательном сроке. Листайте карточки и сохраняйте себе полезный пост 😉
#правда_миф
3,5 тыс.ER 0,14%ERR 321,53%27 апр. 2026, 13:08
📣 Ищем лучшие практики трудоустройства молодежи!
Стартовал Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи 2026.
Если вы помогаете молодым специалистам сделать первые шаги в карьере – этот конкурс для вас 🤝
Кто может подать заявку?
Государственные, коммерческие и некоммерческие организации, индивидуальные предприниматели, органы власти, образовательные организации – все, кто помогает молодежи найти свою профессию и начать карьеру.
📅 Подать заявку можно до 31 августа 2026 года по ссылке.
🏆 В этом году конкурс проходит по 12 номинациям:
🔹 «Команда без границ: эффективные решения в инклюзивном трудоустройстве»
🔹 «Регион-магнит: лучшие практики привлечения молодежной аудитории»
🔹 «Двойное преимущество: интеграция корпоративных практик в образование»
🔹 «Траектория роста: образовательные решения для рынка труда»
🔹 «Твой компас в мире профессий: эффективные практики работодателей»
🔹 «Путь к призванию: инновационные методики образовательных организаций в профориентационной работе»
🔹 «Молодые таланты или молодые лидеры в ключевых приоритетных отраслях»
🔹 «Смелые шаги к успеху: Трудоустройство подростков как старт в карьеру»
🔹 «Наставник PRO: эффективные практики развития молодых профессионалов»
🔹 «Погружение в профессию: как стажировки становятся мостом к успешной карьере»
🔹 «Молодежь в центре внимания: формирование уникальной корпоративной культуры для нового поколения»
🔹 «Труд крут: коллаборации работодателей и Российских студенческих отрядов»
📢 Участвуйте в конкурсе и расскажите о своих практиках всей стране.
3,48 тыс.ER 0,17%ERR 320,33%28 апр. 2026, 06:44
Из зоны СВО — в администрацию района: история трудоустройства
бойца из Бурятии
С 2024 года при содействии службы занятости республики нашли работу около 100 ветеранов специальной военной операции. Их истории трудоустройства наглядно демонстрируют, что боевой опыт и навыки, полученные в зоне спецоперации - стрессоустойчивость, умение принимать решения, дисциплина, являются конкурентным преимуществом на рынке труда.
🔹Сегодня рассказываем историю бойца из Бичурского района.
Виктор Коробенков, до участия в специальной военной операции работал слесарем в ООО «Глобалуниверсалсервис». В феврале 2022 года он принял решение вступить в ряды военнослужащих.
Вернувшись из зоны боевых действий, в июле 2025 года герой обратился в Центр занятости населения Бичурского района в целях поиска работы. Карьерные консультанты сразу же предложили ему трудоустройство на квотируемое рабочее место в Администрацию Бичурского района, где он в настоящее время работает ведущим специалистом по социальной работе. Его опыт и целеустремленность помогли ему быстро освоиться на новом месте. С участием Виктора проходят уроки мужества в школах, открытие мемориальных досок, организация мероприятий с участниками, ветеранами специальной военной операции.
🤝Отметим, что в республике для участников СВО предусмотрены квоты для трудоустройства и комплекс социальных мер поддержки, которые направлены на создание условий для профессиональной адаптации ветеранов и их интеграции в общество после завершения военной службы.
Ежегодно в службу занятости Бурятии за содействием в поиске работы обращаются порядка 80 бойцов.
3,41 тыс.ER 0,35%ERR 313,52%28 апр. 2026, 08:33
‼️В Бурятии принят закон о квотировании рабочих мест для участников СВО
На сессии Народного Хурала Бурятии депутаты поддержали закон «О квотировании рабочих мест для приема на работу граждан, завершивших прохождение военной службы». Проект закона был разработан по поручению Главы Бурятии Алексея Цыденова в соответствии со статьей 28 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации», которая позволяет органам государственной власти субъектов РФ разрабатывать дополнительные меры поддержки в сфере занятости.
Закон устанавливает для работодателей, чья среднесписочная численность работников превышает 35 человек, квоту для приема на работу граждан, завершивших военную службу, в размере 1% от среднесписочной численности, но не менее одного рабочего места.
🔹Под гражданами, завершившими военную службу, понимаются лица, принимавшие участие в специальной военной операции на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей и Украины, а также в контртеррористической операции на территориях Курской, Белгородской и Брянской областей.
3,38 тыс.ER 0,27%ERR 311,22%«Пороговое значение в 35 человек выбрано исходя из практики применения аналогичных норм. В соответствии с федеральным и республиканским законодательством о квотировании рабочих мест для инвалидов, квота устанавливается работодателям со среднесписочной численностью свыше 35 человек. Снижение этого порога, по мнению авторов, могло бы стать обременительным для малого бизнеса, а увеличение не позволило бы создать достаточное количество рабочих мест для целевой категории граждан» - отметил руководитель Республиканского агентства занятости населения Александр Башкирцев.Порядок установления квоты и её выполнения будет утверждён правительством Бурятии. Предполагается, что установление квоты будет осуществляться Министерством социальной защиты населения, а контроль за выполнением квоты возложат на Республиканское агентство занятости населения. Выполнение квоты будет считаться при заключении трудового договора с гражданином непосредственно у работодателя, либо при заключении трудового договора с иной организацией или ИП, заключившим соглашение о трудоустройстве с работодателем, которому установлена квота. При отсутствии возможности трудоустройства работодатель обязан обратиться в государственные учреждения службы занятости. В случае отсутствия на учёте подходящих граждан работодатель считается выполнившим квоту в текущем квартале. ☝️Отметим, что при проведении публичных обсуждений законопроекта одобрение получено от крупнейших работодателей республики, включая АО «Улан-Удэнский авиационный завод», Улан-Удэнский локомотивовагоноремонтный завод, АО «Улан-Удэнское приборостроительное производственное объединение», АО «Разрез Тугнуйский», а также от более чем 100 работодателей, Торгово-промышленной палаты Бурятии, отделения Ассоциации ветеранов СВО и АНО «Комитет семей воинов Отечества» в Бурятии.
28 апр. 2026, 11:54
В преддверии празднования
81- ой годовщины Победы в
Великой Отечественной войне 30 апреля во всех кинотеатрах стартует премьера фильма «Семь верст до рассвета».
В основе фильма - реальные события и бессмертный подвиг крестьянина Матвея Кузьмина, ставшего Героем Советского Союза. Его история стала символом мужества и самопожертвования и напоминает нам о том, на какие свершения способен человек ради Родины.
«Семь вёрст до рассвета» - это не просто кино, а живая память о великом подвиге нашего народа, дань уважения всем, кто не жалел своей жизни ради будущего страны.
Пронзительные образы в фильме создают известные актеры: Фёдор Добронравов, Мария Шукшина, Виктор Добронравов, Артём Быстров и Олег Гаас.
Не упустите возможность увидеть эту историю на большом экране!
3,36 тыс.ER 0,27%ERR 308,83%
29 апр. 2026, 05:41
Сегодня отвечаем на часто задаваемые вопросы о привлечении к работе в выходные и праздничные дни
❓ Запрещена ли работа в выходные и нерабочие праздничные дни?
👉 По общему правилу работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена.
*В исключительных случаях для привлечения к работе в выходные или праздничные дни необходимо письменное согласие работника и письменное распоряжение/приказ работодателя.
❓ В каких случаях можно привлечь работника к работе в выходные или праздничные дни?
✍Работодатель вправе привлекать работника с его письменного согласия к работе в его выходные и в праздничные дни:
✅для выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.
❓ Кого нельзя привлекать к работе в выходные и праздники даже с согласия работников?
⚠ Запрещено привлекать к работе в выходные и нерабочие праздничные дни:
• беременных женщин;
• несовершеннолетних, за исключением творческих работников СМИ, кинематографа, театров, цирков и др. творческих профессий в соответствии с перечнями, утверждаемыми Правительством РФ.
❓ Когда не требуется письменного согласия работника для привлечения к работе в выходные или праздники?
Без согласия работника можно привлечь к работе в их выходные и в праздничные дни для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения их последствий, стихийного бедствия, а также при возникновении других чрезвычайных обстоятельств (ст. 113 ТК РФ)
❓ Требуется ли согласие на работу в праздничный день от работающих по графику?
🗓В случае, если по графику нерабочий праздничный или выходной день является для работника рабочим, то дополнительных согласований не требуется.
❓ Как оплачивается работы в выходной или нерабочий праздничный день?
🗓 Работа в ваш выходной или праздничный день оплачивается в двойном размере.
По желанию работника за работу в такой день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в этот день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
#вопрос_ответ
3,29 тыс.ER 0,18%ERR 302,3%29 апр. 2026, 14:44
⚡️ Дорогие подписчики, мы подготовили ответы на часто задаваемые вопросы граждан, желающих пройти обучение в рамках национального проекта «Кадры»
✅ По каким программам проходит обучение?
Для граждан, желающих принять участие в программе, доступны следующие виды обучения:
🔹 Профессиональное обучение
🔹 Дополнительное профессиональное образование
✅ Какое направление обучения можно выбрать?
🔹 Для обучения вы можете выбрать любое направление, востребованное в вашем регионе
✅ Где будет проходить обучение? Можно ли обучаться дистанционно?
🔹 Очное обучение проходит на базе образовательных организаций
🔹 Вы можете обучаться дистанционно, если такое обучение
предусмотрено для конкретной программы
✅ Сколько времени нужно учиться?
🔹 Длительность обучения зависит от выбранной вами программы и графика обучения
✅ Сколько стоит обучение?
🔹 Обучение проводится бесплатно
✅ Какие документы будут выданы по итогам обучения?
🔹 По окончании обучения выдаётся документ о квалификации в соответствии с видом образовательной программы
✅ Сколько раз можно проходить обучение?
🔹 За время проведения мероприятия с 2021 года пройти обучение можно один раз
☝ Более подробно ознакомиться с информацией и подать заявку на обучение в рамках национального проекта «Кадры» можно на портале «Работа России» https://clck.ru/3TKbGf
3,09 тыс.ER 0,19%ERR 284,36%Разместите рекламу в Достойная работа в Бурятии
Свяжитесь через наш специальный канал связи с администрацией для получения деталей
Похожие каналы в категории «Образование»
Достойная работа в Бурятии
Канал Достойная работа в Бурятии входит в каталог каналов MAX мессенджера на сайте MXStat.ru. Мы предоставляем актуальную статистику по количеству подписчиков, публикаций и другую аналитику для всех каналов в мессенджере MAX. Используйте наш каталог каналов для поиска интересных каналов по различным категориям.
О канале Достойная работа в Бурятии
Достойная работа в Бурятии — это популярный канал в мессенджере MAX в категории «Право». На канал подписано 1 269 человек, опубликовано 332 поста с актуальным и интересным контентом.
Почему стоит подписаться на Достойная работа в Бурятии
- Качественный контент — регулярные публикации от проверенных авторов
- Активное сообщество — 1 269 подписчиков
- Большой архив — более 332 постов с полезной информацией
- Актуальность — свежие новости и обновления в теме «Образование»
Как подписаться на канал?
Чтобы подписаться на канал Достойная работа в Бурятии, нажмите на кнопку «Открыть в MAX» выше. Вы будете перенаправлены в мессенджер MAX, где сможете подписаться на канал одним кликом. Присоединяйтесь к 1 269 подписчикам и получайте актуальный контент в категории «Образование».