Статус канала: Открытый
Аналитика канала
Детальная статистика и метрики эффективности
Подписчики
158
0 за неделю
Новых, 24 часа
0
—
Постов за 30 дн.
+11
28 апр. – 28 мая
Средний охват поста
172
За 30 дней
ERR за 30 дн.
кол-во просмотров / подписчики
108,93%
Выше среднего
Прирост подписчиков
Прирост за 30 дней
+1
Прирост за 7 дней
0
Прирост за 24 часа
0
Публикаций в день
Посты
4
Рекламных
1
Последний рекл. пост
5 дней назад
Динамика среднего охвата публикаций по дням
Динамика вовлеченности по просмотрам по дням
Ср. сут. прирост подписчиков
0
ER за 30 дней
кол-во реакций / охват
0%
Всего постов
62
Постов за 7 дней
+4
Качество аудитории
Детальная статистика за последние 30 дней
Ср. кол-во реакций на один пост
10
Ср. кол-во репостов на один пост
0,06
Ср. число просмотров на один пост
172
CR реакций
7,55%
CR репостов
6,25%
Интересы подписчиков
Целевая аудитория: Образование, Карьера.
Анализ рисков
НакруткаБезопасноАномалий не найдено
Рекламная нагрузкаМинимальнаяВсего 1 пост за неделю
РегулярностьСредняяПосты почти каждый день
Стабильность ERRК просмотрамНе зависит от дня неделиСтабильный ERR по дням недели
Прирост по дням
Показывать дней
Дата | Подписчики | Прирост | Посты | Репосты |
|---|---|---|---|---|
| 2026-05-22 | 158 | 0 | 2 | 1 |
| 2026-05-21 | 158 | 0 | 2 | 0 |
| 2026-05-20 | 158 | 0 | 0 | 0 |
Эффективность типов постов
Какие форматы дают лучший охват и вовлечение за последние 30 дней
Структура публикаций
11постов
Тип поста | Доля | Ср. охват | ER | ERR | Реакции |
|---|---|---|---|---|---|
| Фото | 90,91% | 173,2 | 0% | 5,77% | 100 |
| Ссылка | 9,09% | 23 | 0% | 26,09% | 6 |
Лидер по охвату
Фото
173,2 средний охват
Лидер по ER
Фото
0%
Самый массовый
Фото
90,91% публикаций
Рекомендация
Фото
Лучший баланс охвата и вовлечённости
Интенсивность охвата публикаций
Когда публикации канала получают больший охват (среднее за последние 30 дней)
Пиковый день: Пятница
Пиковое время: 7:00–10:00
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
Охват публикаций:
0 – 45
45 – 90
90 – 135
135 – 179
179 – 224
224+
Кто рекламировал этот канал
Данные за последние 30 дней
Канал | Постов | Подписки | Дата поста |
|---|---|---|---|
Кого рекламировал этот канал
Данные за последние 30 дней
Канал | Постов | Подписки | Дата поста |
|---|---|---|---|
| 1 | 167 | 22.05.2026 |
Эффективность рекламных размещений за 30 дней
Средний охват размещений
0
Лучший пост по охвату
0
Ср. просмотры 24ч
0
Ср. прирост подписчиков
0
Количество размещений
0
Всего охват
0
Ср. охват размещений
0
Лучший пост
0
Дата | Пост | Канал | Охват 1ч. | Охват 24ч. | Общий охват | Прирост 1ч | Прирост 24ч |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Динамика набора просмотров по часам
Как публикации набирали просмотры в первые часы
Первые 3ч
85%
Насыщение за 24ч
100%
Лучший старт за 1ч
69
Ср. итоговый охват
61
Дата | Пост | Тип | 1 ч | 24 ч | Всего | Динамика |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 22.05.2026 | Жителей региона приглашают к участию в конкурсе видеороликов «Иван Васильевич. Перезагрузка по-Астра | Ссылка | 23 | 23 | 23 | |
| 22.05.2026 | Кадровый центр Астраханской области с начала года трудоустроил более 300 предпенсионеров. В Астраха | Фото | 39 | 39 | 39 | |
| 21.05.2026 | Служба занятости Астраханской области рассказала о способах защиты от безработицы. 21 мая в России | Фото | 69 | 89 | 89 | |
| 21.05.2026 | Кадровый центр Астраханской области планирует трудоустроить 2500 подростков в 2026 году. Поработать | Фото | 58 | 93 | 93 |
Динамика по часам
Показывать часов
Время | Кто рекламировал | Тип поста | Формат | Пост | Прирост за час | Просмотры за час |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 20 мая 2026 06:00 — 28 мая 2026 05:00 | 0 | 0 | ||||
О чем канал?
Резюме для рекламы
- Лучший баланс охвата и вовлечённости: фото + ссылка
Публикации
Все публикации28 апр. 2026, 10:47
Почти 1,6 тыс. молодых астраханцев приняли участие в региональном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства.
17 апреля в Астраханской области состоялся региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». В «Фестивале профессий» и других профориентационных мероприятиях приняли участие 814 школьников, студентов и 768 выпускников.
Во всех районах области для школьников и студентов специалисты Кадровых центров «Работа России» провели интерактивные игры, тестирование на определение способностей и склонностей для выбора профессии.
Школьники здесь могли познакомиться с востребованными профессиями, определить перспективные отрасли для дальнейшего трудоустройства и выбрать будущую профессию. Выпускники смогли пообщаться с потенциальными работодателями, а студенты – узнать о возможности подработки во время учебы.
В Астрахани в молодежном центре «Коса» в рамках «Фестиваля профессий» 17 апреля в ярмарке трудоустройства приняли участие 19 профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования, их представители рассказали о возможности подготовки по различным направлениям и провели мастер-классы.
«Всероссийская ярмарка трудоустройства объединяет работодателей, которые понимают, что кадры нужно готовить со школьной скамьи, и учебные заведения. При этом с каждым годом интерес у нашей молодежи к профориентационным мероприятиям во время ярмарки трудоустройства растет», - считает директор Кадрового центра Астраханской области Светлана Куняшова.
В «Косе» во время регионального этапа ВЯТ состоялась деловая программа, которая была посвящена трудоустройству молодежи. Для руководителей Центров карьеры образовательных организаций провели мастер-класс по навыкам самопрезентации и составлению современного резюме.
Во время встречи молодежного клуба «ПроДвижение» состоялся практикум для студентов «Компетенции будущего» под руководством профконсультанта-психолога. Выпускники учебных заведений получили рекомендации по составлению резюме, узнали правила представления работодателю своей кандидатуры, рассмотрели примеры ответов на сложные вопросы на встрече с работодателями. Участники познакомились с возможностями портала «Работа России».
Напомним, что в этом году школьники и студенты Астраханской области принимают участие в проекте службы занятости по маршрутизации молодежи, поэтому вся работа по профориентации проходит в рамках этого проекта.
269ER 5,58%ERR 170,25%
30 апр. 2026, 10:36
30 соискателей с инвалидностью с начала года трудоустроил Кадровый центр Астраханской области.
Это около 40% от числа обратившихся в Кадровый центр астраханцев с инвалидностью.
Люди с ограниченными возможностями здоровья устроились на работу рыбаками, водителями, охранниками, машинистами, продавцами, сторожами. Среди работодателей – рыболовецкие колхозы, агропромышленные предприятия, торговые сети, больницы, муниципальные предприятия.
На сегодняшний день в Астраханской области порядка 830 работодателей обязаны квотировать рабочие места для инвалидов. Общее число квотированных рабочих мест составляет около 1,7 тыс. единиц, на 1,3 тыс. рабочих местах трудятся инвалиды.
462 вакантных рабочих места для трудоустройства людей с инвалидностью заявлены работодателями в службу занятости. На сегодня банк вакантных квотированных рабочих мест в 5,2 раза превышает спрос со стороны инвалидов (в службе занятости региона состоят на учете 89 граждан, имеющих инвалидность). С начала 2026 года 5 астраханцев с инвалидностью устроились на квотируемые места.
Специалисты Кадровых центров помогают людям с инвалидностью с социальной адаптацией, оказывают психологическую поддержку и сопровождение при трудоустройстве. Для повышения конкурентоспособности на рынке труда в приоритетном порядке инвалидам предлагается пройти профессиональное обучение, оказывается содействие началу предпринимательской деятельности.
«Кадровые центры «Работа России» во всех районах Астраханской области проводят встречи с работодателями. Во время таких встреч наши специалисты рассказывают о предоставлении субсидий в целях создания рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью», - сообщила директор Кадрового центра Астраханской области Светлана Куняшова.
Напомним, что в 2026 году в рамках нацпроекта «Кадры» через Социальный фонд России работодателям частично компенсируются затраты на заработную плату работникам при трудоустройстве граждан с инвалидностью. А также работодатели Астраханской области могут получить до 200 тыс. рублей на оборудование рабочих мест для инвалидов I и II групп и ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности.
239ER 4,6%ERR 151,27%
01 мая 2026, 11:00
Служба занятости Астраханской области рассказала о ситуации на рынке труда в регионе.
В Астраханской области с начала 2026 года в службу занятости обратились 3,8 тыс. человек, трудоустроены 2,1 тыс. человек.
Сейчас численность безработных в регионе составляет 2,2 тыс. человек. В базе службы занятости представлено 7,2 тыс. вакансий от 606 работодателей, около 67% вакансий – по рабочим профессиям.
Больше всего вакансий заявлено в таких сферах деятельности, как государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение, сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство, здравоохранение и социальные услуги, образование, обрабатывающие производства.
Самые востребованные рабочие профессии: монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций (зарплата до 200 тыс. руб.), электрогазосварщик (до 300 тыс. руб.), водитель автомобиля (до 100 тыс. руб.), овощевод (до 50 тыс. руб.), слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования (до 70 тыс. руб.).
Наиболее востребованные должности специалистов: инспектор (зарплата до 80 тыс. руб.), юрисконсульт (до 80 тыс. руб.), инженер (до 100 тыс. руб.), учитель (до 50 тыс. руб.), воспитатель (до 50 тыс. руб.).
Топ-5 самых высокооплачиваемых вакансий, которые предлагают работодатели астраханцам, выглядит так:
Электрогазосварщик - до 300 тыс. руб.;
Инструктор военного комиссариата - до 250 тыс. руб.
Монтажник технологических трубопроводов - до 246 тыс. руб.;
Инженер-механик - до 233 тыс. руб.;
Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию – до 190 тыс. руб.
Информация о вакансиях доступна каждому астраханцу на портале «Работа России».
Если вы ищете работу или желаете поменять её, вам необходимо обратиться в Кадровые центры «Работа России», представленные во всех районах Астраханской области. Здесь вам помогут составить резюме, встретиться с работодателем, пройти переобучение или повысить квалификацию.
230ER 6,96%ERR 145,57%
06 мая 2026, 10:25
Более 1800 астраханских школьников и студентов посетили профтуры в апреле.
В апреле во всех районах Астраханской области Кадровые центры «Работа России» провели экскурсии для школьников и студентов на ведущие предприятия региона в рамках региональной акции «Пропуск в профессию».
Школьники и студенты посетили более 50 крупных предприятий региона в сфере судостроения, судоремонта, добычи нефти и газа, транспорта, рыбоводства, овощеводства, пищевой и легкой промышленности.
Во время профтуров школьники и студенты встретились с работодателями и узнали об условиях труда и зарплатах. Молодые люди побеседовали с ведущими специалистами предприятий и участвовали в мастер-классах на производстве. Студенты увидели рабочие места на предприятиях и могли оценить возможности для дальнейшего трудоустройства.
«Всё больше работодателей понимают, как важно знакомить молодежь с востребованными в регионе профессиями. По сравнению с апрелем прошлого года число предприятий, которые приняли участие в профтурах, выросло на 25%. На 50% увеличилось количество школьников и студентов, которые посетили профтуры», - рассказывает директор Кадрового центра Астраханской области Светлана Куняшова.
Участники профориентационной акции прошли компьютерное тестирование и определили свои профессиональные интересы, склонности и тип подходящей профессии. Профконсультанты познакомили молодых астраханцев с возможностями портала "Работа России" и базой актуальных вакансий, а также объяснили, как создать эффективное резюме и успешно пройти собеседование с работодателем.
В этом году школьники и студенты Астраханской области принимают участие в проекте службы занятости по маршрутизации молодежи, разработанном Минтрудом России. Вся работа по профориентации проходит в рамках этого проекта.
Акция «Пропуск в профессию» проводится в Астраханской области ежегодно в апреле и октябре. В 2025 году около 3000 астраханских школьников и студентов посетили профтуры в апреле и октябре.
193ER 5,7%ERR 122,15%
06 мая 2026, 17:01
Работодатели Астраханской области могут заявить о кадровой потребности на семилетний период.
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
ежегодно организует Всероссийский опрос работодателей
о перспективной потребности в кадрах.
Опрос проводится до 1 июня 2026 года на цифровой платформе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России по ссылке: https://prognoz.vcot.info/.
Цель опроса – обеспечить высокую точность прогноза потребности отраслей экономики в специалистах, своевременно скорректировать образовательные программы и повысить эффективность подготовки квалифицированных кадров.
Участие во Всероссийском опросе предоставит работодателям важные преимущества: точная оценка кадровой потребности организации, комплексный анализ кадрового состава и возрастной структуры, возможность повлиять на определение специальностей и направлений подготовки, адаптированных к актуальным требованиям рынка труда.
В 2025 году 2,3 тыс. астраханских работодателей прошли Всероссийский опрос.
«Полученная в ходе опроса информация станет основой для организации процесса подготовки кадров. Поэтому мы призываем всех работодателей Астраханской области заполнить анкету о кадровой потребности, которая покажет, специалисты каких профессий потребуются им в ближайшие годы», – сообщил руководитель агентства по занятости населения Астраханской области Рамиз Азизов.
По вопросам, связанным с прохождением Всероссийского опроса, работодатели могут обратиться в кадровый центр Астраханской области по тел. 8-800-350-46-60 и агентство по занятости населения Астраханской области по тел. 22-94-50 (доб. 406, 407, 408), 22-94-52, 39-40-26.
Приглашаем работодателей пройти опрос и укрепить кадровый потенциал организации, отрасли и региона!
196ER 4,59%ERR 124,05%
08 мая 2026, 09:22
Кадровый центр Астраханской области помогает участникам СВО получить новую профессию.
С помощью службы занятости участники СВО могут пройти бесплатное обучение или получить дополнительное профессиональное образование по наиболее востребованным специальностям.
В 2026 году обучение организуется в рамках нацпроекта «Кадры» и региональной программы «Содействие занятости населения Астраханской области.
Участники и ветераны СВО могут пройти обучение по всем направлениям, а также по образовательным программам, доступным только для них. В перечень профессий вошли автомеханик, монтажник, пекарь, слесарь, токарь, сварщик и другие. С учетом полученного опыта и возможных ограничений по состоянию здоровья для бойцов доступны такие профессии, как администратор баз данных, бухгалтер, водитель, диспетчер, охранник, менеджер, пожарный, инструктор-методист по физической культуре и спорту.
В Астраханской области в этом году 14 участников и ветеранов СВО уже завершили обучение, 21 человек приступит к обучению в ближайшее время. Самые популярные программы обучения: 1С программист, менеджер по информационным технологиям, охранник, водитель автомобиля, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, специалист по защите информации, педагог дополнительного образования детей и взрослых.
«Каждому участнику СВО, обратившемуся в Кадровый центр «Работа России» за помощью в трудоустройстве, вакансии подбирают индивидуально с учетом предпочтений, состояния здоровья, опыта работы и образования. Карьерные консультанты персонально сопровождают граждан от момента обращения до трудоустройства. Порядка 60% ветеранов СВО в нашем регионе трудоустроены», - рассказывает директор Кадрового центра Астраханской области Светлана Куняшова.
На постоянной основе, в тесном взаимодействии с фондом «Защитники Отечества», осуществляется мониторинг граждан, нуждающихся в господдержке в сфере занятости. Налажено взаимодействие с реабилитационным центром «Русь» по вопросу поиска работы пациентам - участникам СВО.
В Кадровых центрах бойцы могут получить психологическую поддержку и пройти соцадаптацию. Кроме того, участникам СВО предлагают помощь в открытии собственного дела. Родственники участников СВО также могут получить все меры поддержки в сфере занятости.
Напомним, что во всех Кадровых центрах Астраханской области создан и работает Клуб «Поддержка СВОих». Основная цель клуба — профессиональная и социальная адаптация участников СВО. Им будут помогать строить карьеру и получать дополнительные возможности для профессионального развития.
193ER 3,63%ERR 122,15%
15 мая 2026, 07:11
В Астраханской области открыто более 100 вакансий в сфере судостроения.
15 мая в регионе отмечают День судостроителя Астраханской области. В базе данных службы занятости сейчас представлено более 100 вакансий в сфере судостроения.
Судостроение и судоремонт – визитная карточка Астраханской области.
Самые высокооплачиваемые и востребованные профессии - оператор станков с программным управлением (зарплата до 240 тыс. руб.), токарь-карусельщик, токарь-расточник, токарь (до 240 тыс. руб.), фрезеровщик (до 240 тыс. руб.).
Также предлагают работу судокорпусникам-ремонтникам (зарплата до 100 тыс. руб.), слесарям-судоремонтникам (платят до 80 тыс. руб.), такелажникам судовым (уровень дохода до 45 тыс.), мастерам цеха (оплата до 45 тыс. руб.), строителям кораблей (до 45 тыс. руб.) и инженерам (до 40 тыс. руб.).
Сотрудников приглашают ведущие предприятия региона - филиал «Астраханский судоремонтный завод АО «Центр судоремонта «Звездочка» и «Ахтубинский судостроительно-судоремонтный завод».
Если вы ищете работу или желаете поменять её, вам необходимо обратиться в Кадровые центры «Работа России», представленные во всех районах Астраханской области. Здесь вам помогут составить резюме, встретиться с работодателем, пройти переобучение или повысить квалификацию.
Фото Минпром АО.
191ER 3,14%ERR 120,89%
21 мая 2026, 08:30
Кадровый центр Астраханской области планирует трудоустроить 2500 подростков в 2026 году.
Поработать в свободное от учебы время могут несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет, получив письменное согласие родителей или законных представителей. Чтобы подобрать подходящую вакансию, необходимо обратиться в Кадровые центры «Работа России».
В качестве работодателей выступают учреждения образования, культуры, спорта, администрации муниципальных образований, частные организации. Во время каникул подростки трудятся в отрядах «Зеленый патруль» рабочими и садовниками, в экологических отрядах по благоустройству территории, на пришкольных участках. В детских садах ребята работают младшими воспитателями и дворниками. При школах Астраханской области создаются ремонтные бригады. Часто первая работа бывает связана со спасением рыбной молоди в отрядах «Голубой патруль».
Работодатель заключает с подростками срочные трудовые договоры, при этом заработная плата не может быть ниже МРОТ за полный отработанный месяц. А служба занятости населения в дополнение к зарплате, которую выплачивает работодатель, предоставляет финансовую поддержку в размере 3 тыс. рублей за отработанный месяц.
«Мы проводим огромную работу с предприятиями всех форм собственности по заключению договоров об организации временного трудоустройства для несовершеннолетних. Во время встреч с работодателями объясняем, что необязательно создавать новые рабочие места для подростков. Можно предложить им места, которые свободны во время летних отпусков», - рассказала директор Кадрового центра Астраханской области Светлана Куняшова.
Специалисты службы занятости во время каникул особенное внимание уделяют трудоустройству подростков из «группы риска». Кадровые центры «Работа России» ведут поименный учет подростков, состоящих на профилактическом учете в комиссиях по делам несовершеннолетних. С каждым ребенком работают персонально: приглашают в Кадровый центр, предлагают варианты трудоустройства, организуют профориентационное тестирование.
В 2025 году более 400 работодателей Астраханской области приняли на временную работу 2,4 тыс. несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, в том числе более 100 подростков из «группы риска» получили работу.
С начала 2026 года служба занятости устроила на временные работы 65 подростков.
Напомним, что в этом году школьники и студенты Астраханской области принимают участие в проекте службы занятости по маршрутизации молодежи, разработанном Минтрудом России. Временное трудоустройство подростков также проходит в рамках этого проекта.
21 мая 2026, 11:23
Служба занятости Астраханской области рассказала о способах защиты от безработицы.
21 мая в России отмечается День защиты от безработицы. Сегодня в Астраханской области во всех Кадровых центрах «Работа России» проходит День открытых дверей. Любой житель региона может познакомиться с деятельностью Кадровых центров, побывав на экскурсиях.
Напомним, что в 2025 году служба занятости Астраханской области участвовала в комплексной модернизации в рамках нацпроекта «Кадры». Кадровые центры «Работа России» по-современному оборудованы и предлагают адресный и индивидуальный подход при трудоустройстве клиентов и подборе персонала для работодателей.
✅️С начала 2026 года в службу занятости в поиске работы обратились 4,4 тыс. человек, трудоустроены 2,3 тыс. астраханцев. Основные сферы трудоустройства – сельское хозяйство и рыболовство, торговля, образование и здравоохранение.
✅️На портале «Работа России» в Астраханской области с начала этого года было заявлено свыше 16 тыс. вакансий. Астраханцы в этом году уже разместили на портале 4,9 тыс. резюме.
✅️На сегодняшний день численность безработных в регионе составляет 2,1 тыс. человек, в базе службы занятости представлено более 6 тыс. вакансий.
✅️Меры поддержки по профориентации получили 4,6 тыс. астраханцев, по соцадаптации – 3,1 тыс. человек, психологическая поддержка потребовалась 1,3 тыс. гражданам.
«Астраханцы могут пройти обучение или повысить квалификацию с помощью службы занятости. В 2026 году обучение организуется в рамках нацпроекта «Кадры» и региональной программы «Содействие занятости населения Астраханской области. 325 астраханцев уже направлены на обучение», - рассказывает директор Кадрового центра Астраханской области Светлана Куняшова.
✅️В Астраханской области с начала 2026 года специалисты службы занятости провели 377 профориентационных мероприятий, в которых приняли участие более 11,5 тысяч человек.
✅️82 ярмарки вакансий было организовано для 245 работодателей. Было представлено около 3,5 тысяч вакансий, ярмарки посетили 4,8 тыс. астраханцев. Самым массовым мероприятием стал региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства 17 апреля.
Если вы ищете работу или желаете поменять её, вам необходимо обратиться в Кадровые центры «Работа России», представленные во всех районах Астраханской области. Здесь вам помогут составить резюме, встретиться с работодателем, пройти переобучение или повысить квалификацию.
22 мая 2026, 09:49
Кадровый центр Астраханской области с начала года трудоустроил более 300 предпенсионеров.
В Астраханской области в службу занятости с начала 2026 года обратились 458 предпенсионеров, трудоустроены 307 человек.
В этом году чаще всего предпенсионеры выбирают такие профессии, как рыбак прибрежного лова, овощевод, водитель автомобиля, продавец, повар.
Также карьерные консультанты помогли трудоустроиться 37 пенсионерам. Они вышли работать подсобными рабочими, машинистами насосных установок, бухгалтерами.
Напомним, что астраханцы старше 50 лет могут пройти бесплатное обучение с помощью службы занятости. В 2026 году обучение организуется в рамках нацпроекта «Кадры» и региональной программы «Содействие занятости населения Астраханской области. 97 предпенсионеров и пенсионеров уже приступили к обучению по программам повышения квалификации медицинских и педагогических работников, по программам в сфере IT технологий. Также популярностью пользуется обучение на специалистов по монтажу телекоммуникационного оборудования и пекарей.
«В каждом Кадровом центре «Работа России» реализуется проект «Новые горизонты» для людей старшего поколения. Наши специалисты проводят для пенсионеров и предпенсионеров тренинги по социальной адаптации, помогают пройти профессиональную ориентацию и изучить современные методы поиска работы. В этом году в проекте уже приняли участие 185 астраханцев», - рассказала директор Кадрового центра Астраханской области Светлана Куняшова.
В 2025 году служба занятости Астраханской области трудоустроила 659 предпенсионеров и 38 пенсионеров.
Если вы ищете работу или желаете поменять её, вам необходимо обратиться в Кадровые центры «Работа России», представленные во всех районах Астраханской области. Здесь вам помогут составить резюме, встретиться с работодателем, пройти переобучение или повысить квалификацию.
Разместите рекламу в Центр занятости населения Астраханской области
Свяжитесь через наш специальный канал связи с администрацией для получения деталей
Похожие каналы в категории «Образование»
Центр занятости населения Астраханской области
Канал Центр занятости населения Астраханской области входит в каталог каналов MAX мессенджера на сайте MXStat.ru. Мы предоставляем актуальную статистику по количеству подписчиков, публикаций и другую аналитику для всех каналов в мессенджере MAX. Используйте наш каталог каналов для поиска интересных каналов по различным категориям.
О канале Центр занятости населения Астраханской области
Центр занятости населения Астраханской области — это популярный канал в мессенджере MAX в категории «Право». На канал подписано 158 человек, опубликовано 62 поста с актуальным и интересным контентом.
Почему стоит подписаться на Центр занятости населения Астраханской области
- Качественный контент — регулярные публикации от проверенных авторов
- Активное сообщество — 158 подписчиков
- Большой архив — более 62 постов с полезной информацией
- Актуальность — свежие новости и обновления в теме «Образование»
Как подписаться на канал?
Чтобы подписаться на канал Центр занятости населения Астраханской области, нажмите на кнопку «Открыть в MAX» выше. Вы будете перенаправлены в мессенджер MAX, где сможете подписаться на канал одним кликом. Присоединяйтесь к 158 подписчикам и получайте актуальный контент в категории «Образование».